Local

Niterói - RJ

Não informado

Responsabilidades

• Realizar solicitações de materiais e insumos cirúrgicos (OPME) conforme protocolos de autorização hospitalar.
• Atuar na interface entre setores de autorização, convênios e fornecedores para garantir a viabilidade e aprovação dos procedimentos.
• Organizar, classificar e arquivar documentos relacionados a autorizações, contratos e prestação de contas.
• Apoiar a gestão documental com atualização de bases de dados, controle de prazos e emissão de relatórios operacionais.

Requisitos

• Ensino Médio completo com certificado válido.
• Experiência mínima de 1 ano em atividades administrativas no segmento de saúde, especialmente em autorização de procedimentos ou suporte a convênios.
• Conhecimento intermediário em pacote Office (Excel, Word, Outlook) e familiaridade com sistemas de gestão hospitalar ou SIGA.
• Habilidade de comunicação interpessoal, capacidade de trabalho sob pressão e atenção redobrada em processos regulatórios e prazos legais.

Diferenciais

• Experiência prévia em autorização hospitalar é diferencial.

Benefícios

• Oferece duas modalidades de jornada: diarista (segunda a quinta, 08h–18h; sexta, 08h–17h) e folguista (cobertura de férias, afastamentos e folgas).

Faixa salarial

R$ 1700 – R$ 2500 — Combinar

Carga horária

40 Horas/Sem

Tipo de contrato

Efetiva

Informações Adicionais

• Escolaridade: Ensino Médio — Completo
• Idioma: Português (Básico)
• Horário de Trabalho: Combinar
• Salário: Combinar
• Observações: Oferece duas modalidades de jornada: diarista (segunda a quinta, 08h–18h; sexta, 08h–17h) e folguista (cobertura de férias, afastamentos e folgas).

Local

Petrópolis - RJ

Não informado

Responsabilidades

• Realizar limpeza geral de ambientes corporativos, incluindo salas, banheiros, áreas comuns e copa.
• Organizar e reabastecer materiais de consumo em setores administrativos e operacionais.
• Auxiliar na movimentação interna de suprimentos, documentos e equipamentos entre departamentos.
• Zelar pela conservação dos espaços físicos, identificando e comunicando eventuais necessidades de manutenção ou reposição de itens.

Requisitos

• Ensino Médio completo com comprovada experiência mínima de 1 ano na função de serviços gerais em ambiente corporativo com registro em carteira.
• Capacidade comprovada de atuar com autonomia, responsabilidade e rigor quanto à higiene, organização e segurança nos ambientes de trabalho.
• Conhecimento básico em produtos e equipamentos de limpeza, além de postura ética, respeito às normas internas e habilidade para integração em equipes multidisciplinares.

Faixa salarial

R$ 1500 – R$ 2200 por mês

Carga horária

Efetiva

Tipo de contrato

Efetiva

Descrição das Atividades

• Realizar limpeza geral de ambientes corporativos, incluindo salas, banheiros, áreas comuns e copa.
• Organizar e reabastecer materiais de consumo em setores administrativos e operacionais.
• Auxiliar na movimentação interna de suprimentos, documentos e equipamentos entre departamentos.
• Zelar pela conservação dos espaços físicos, identificando e comunicando eventuais necessidades de manutenção ou reposição de itens.

Requisitos

• Ensino Médio completo com comprovada experiência mínima de 1 ano na função de serviços gerais em ambiente corporativo com registro em carteira.
• Capacidade comprovada de atuar com autonomia, responsabilidade e rigor quanto à higiene, organização e segurança nos ambientes de trabalho.
• Conhecimento básico em produtos e equipamentos de limpeza, além de postura ética, respeito às normas internas e habilidade para integração em equipes multidisciplinares.

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Gerir clientes e assessoria de Investimentos da região de Belo Horizonte;
• Realizar oferta de produtos e serviços, por meio de uma abordagem comercial e especializada;
• Receptar demandas de clientes e solucioná-las com os acessos e alçadas disponíveis;
• Filtrar as demandas que devem ser direcionadas a outros times e priorizá-las;
• Acompanhar o cenário econômico e atualizações do mercado.

Requisitos

• Certificação CEA ativa (obrigatória);
• CFP (diferencial);
• Disponibilidade para atuar 100% presencial;
• Experiência com gestão de carteira de clientes e produtos de investimentos;
• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação e negociação.

Benefícios

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestuário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Carga horária

100% presencial

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

O C6 busca atender todos os perfis de investimentos com recomendações personalizadas.

Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Informações Adicionais

• C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
• Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil.
• Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora.
• Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
• No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho.
• Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Local

Porto Alegre - RS

Presencial

Responsabilidades

• Apoio às rotinas administrativas da empresa
• Organização e controle de documentos
• Alimentação e acompanhamento de planilhas
• Controle de informações e prazos
• Demais atividades administrativas relacionadas à função

Requisitos

• Experiência na área administrativa
• Conhecimento e experiência com Pacote Office, especialmente Word e Excel
• Boa organização e atenção aos detalhes
• Boa comunicação escrita e verbal
• Responsabilidade e comprometimento
• Facilidade para trabalhar com documentos, planilhas e cumprimento de prazos

Faixa salarial

R$ 2.500,00

Carga horária

Segunda a sexta das 08:00 às 17:00

Local

São Paulo - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realizar testes independentes de desenho e efetividade de controle interno relacionados a regulamentações
• Manutenção do mapa de controles internos de cumprimento regulatório
• Acompanhamento da implementação dos planos de ação associados a deficiências e melhorias de controle
• Interação diária com as áreas de negócios, institucionais e tecnologia, atuando de forma colaborativa, aportando valor, e com uma visão de melhores práticas de mercado
• Elaboração de materiais para comitês e fóruns relacionados a riscos e controles internos
• Atendimento à órgãos reguladores e auditorias

Requisitos

• Conhecimento avançado de produtos, serviços e processos bancários
• Sólida experiência com regulamentações relacionadas a instituições financeiras
• Conhecimento avançado de técnicas de testes de efetividade de controles internos
• Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em evolução acelerada
• Conhecimento do framework COSO e metodologia de Risk & Control Self-Assessment (RCSA)
• Pacote Office, com domínio de Excel e PowerPoint
• Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial
• Desejável Certificação PQO Compliance
• Inglês avançado/fluente será considerado diferencial

Benefícios

• Vale-Refeição
• Vale-Alimentação
• Plano de saúde e odontológico
• Auxílio-Creche
• Seguro de Vida
• WellHub | TotalPass
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo
• Carbon Academy
• Cartão C6 Carbon
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório
• Sala de amamentação
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade
• Bicicletário
• Vestuário
• Van corporativa
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica

Sobre a empresa

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil.

Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora.

Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho.

Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Informações de Candidatura

• Nome
• Sobrenome
• Nome de preferência
• E-mail
• Telefone
• País
• Telefone
• Currículo/CV
• Carta de apresentação
• CPF
• Raça e/ou cor
• Orientação sexual
• Identidade de gênero
• Experiência no C6 Bank
• Raça indicada por CSixer
• Grau de parentesco com CSixer
• Deficiência
• Tipo de deficiência
• Recursos de acessibilidade
• Disponibilidade para atuar presencialmente
• Expectativa salarial
• Experiência em Controles Internos e atendimento a regulamentações do Bacen

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Acompanhamento de parcelas vencidas e a vencer, além de cobrar atuação de gerentes e clientes;
• Solicitação de abertura de contas e cadastros;
• Solicitação de TEDs com ou sem garantia;
• Solicitação e envio de extratos;
• Apoio nas demandas diárias dos gerentes;
• Criação de controles para acompanhamento da abertura de contas e cadastros;
• Elaboração de controles e regularização de pendências operacionais.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Gestão ou áreas relacionadas.
• Domínio intermediário a avançado de Excel e Pacote Office.
• Ter conhecimento com operações de duplicatas e controle de garantias atreladas a operações PJ
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes.
• Capacidade de trabalhar com prazos, demandas simultâneas e rotinas operacionais.
• Proatividade e autonomia para lidar com solicitações diárias e interação com múltiplas áreas.

Diferenciais

• Possui certificação CPA-20.

Benefícios

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Carga horária

Presencial

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil.

Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora.

Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho.

Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Informações Adicionais

• Criar alerta de vaga
• Candidatar a esta vaga * indica um campo obrigatório

Camaçari - BA

Não informado

Responsabilidades

• Auxiliar no apoio ao professor de musculação
• Auxiliar o professor nas atividades físicas dos alunos
• Orientar os alunos na execução dos exercícios

Requisitos

• Semestres 3 até 12

Faixa salarial

R$ 1.000,00 por mês

Carga horária

17h00 às 22h00

Localização

• Centro - Camaçari - BA

Local

Arujá - SP

Não informado

Responsabilidades

• Acessar arquivos diversos e auxiliar na execução de rotinas da área
• Acompanhamento das operações em atraso
• Acompanhamento comunicação WhatsApp e email

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Superior

Faixa salarial

R$ 850,00 por mês

Carga horária

A Combinar

Tipo de contrato

Estágio

Sobre a empresa

Comércio atacadista de artigos de escritório e de papelaria

Localização

• Jardim Tupi - Arujá - SP

Local

Jundiaí - SP

Não informado

Responsabilidades

• Acessar arquivos diversos e auxiliar na execução de rotinas da área
• Acompanhamento dos processos internos da área
• Acompanhamento supervisionado no atendimento ao cliente
• Acompanhamento de processos administrativos

Requisitos

• Ensino Médio
• Semestres 3 até 6

Faixa salarial

R$ 729,98 por mês

Carga horária

08h00 às 12h00

Sobre a empresa

Administração pública em geral

Local

Itapeva - SP

Não informado

Responsabilidades

• Auxiliar nas rotinas administrativas
• Controlar estoque de material e sua reposição
• Desenvolver o marketing dos produtos ou serviços para divulgação em diversos meios

Requisitos

• Ensino Médio
• Semestres 3 até 6

Faixa salarial

R$ 729,98 por mês

Carga horária

16h45 às 20h45

Tipo de contrato

Estágio

Sobre a vaga

• Atividades de organizações sindicais

Local

São Paulo - SP

Não informado

Responsabilidades

• Conferir materiais de estoque
• Distribuir pedidos conforme o fluxo de trabalho
• Emitir documentos, relatórios, planilhas ou formulários diversos
• Realizar controle de entrada e saída de materiais de estoque
• Auxiliar na conferência de materiais de estoque
• Auxiliar no controle da entrada e saída de materiais
• Auxiliar na atualização de informações sobre entrada e saída de materiais, controle de estoque e outras atividades relevantes para o sistema da empresa

Requisitos

• Ensino Técnico
• Semestres 1 até 18

Faixa salarial

R$ 1.100,00 por mês

Carga horária

08h00 às 13h00

Local

Campinas - SP

Não informado

Responsabilidades

• Acessar arquivos diversos e auxiliar na execução de rotinas da área
• Acompanhamento do atendimento ao telefone
• Acompanhar a entrada e saída de documentos
• Auxiliar nas rotinas administrativas
• Auxiliar no atendimento ao público

Requisitos

• Semestres 1 até 4

Faixa salarial

R$ 1.392,46 por mês

Carga horária

10h00 às 17h00

Sobre a empresa

Sobre a vaga Cartórios

Sobre a vaga

Cartórios

Local

Santos - SP

Presencial

Responsabilidades

• Acompanhamento do atendimento ao telefone
• Acompanhar a entrada e saída de documentos
• Acompanhar contratos e processos
• Auxiliar documentos administrativos

Requisitos

• Ensino Superior
• Semestres 1 até 6

Diferenciais

• Auxílio alimentação diario

Faixa salarial

R$ 1.643,26 por mês

Carga horária

09h00 às 15h00

Sobre a empresa

Administração pública em geral

Local

Brasília - DF

Não informado

Responsabilidades

• Acessar arquivos diversos e auxiliar na execução de rotinas da área
• Acessar arquivos diversos e distinguir o status de relevância
• Acessar as telas de consulta em comitê

Faixa salarial

R$ 1.150,00 por mês

Carga horária

08h00 às 15h00

Local

Rio de Janeiro - RJ

Não informado

Responsabilidades

• Acompanhamento supervisionado ao preencher planilhas de orçamento
• Acompanhamento supervisionado de auxílio no planejamento da execução da obra
• Auxiliar em visitas técnicas, levantamento de dados/informações
• Auxiliar no desenho técnico

Requisitos

• Semestres 5 até 9

Benefícios

• Parcerias com o Sesc Totalpass

Faixa salarial

R$ 1.250,00 por mês

Carga horária

14h00 às 18h00

Sobre a empresa

Serviços de arquitetura

Benefícios

• Parcerias com o Sesc Totalpass

Local

Rio de Janeiro - RJ

Não informado

Responsabilidades

• Auxiliar na resolução de chamados
• Auxiliar no atendimento de incidentes
• Acompanhamento no suporte técnico aos usuários

Requisitos

• Semestres 2 até 7

Benefícios

• Totalpass
• Parcerias com o Sesc
• Auxílio alimentação mensal

Faixa salarial

R$ 800,00 por mês

Carga horária

13h00 às 18h00

Sobre a empresa

Sobre a vaga Serviços de comunicação multimídia - SCM

Local

Osasco - SP

Não informado

Responsabilidades

• Acessar o sistema de acompanhamento de vendas por meio de pedidos emitidos
• Conduzir atendimento em geral, de modo pessoal, telefônico e eletrônico
• Identificar necessidades dos clientes e direcioná-los para o setor adequado
• Apoiar na verificação de pedidos

Requisitos

• Ensino Médio
• Semestres 3 até 6

Faixa salarial

R$ 729,98 por mês

Carga horária

09h30 às 13h30

Tipo de contrato

Estágio

Sobre a empresa

Restaurantes e similares

Local

São Paulo - SP

Não informado

Responsabilidades

• Auxiliar na emissão de documentos jurídicos
• Auxiliar nas rotinas administrativas em geral
• Auxiliar nas rotinas administrativas jurídicas
• Auxiliar no acompanhamento das diligências de que for incumbido
• Auxiliar no atendimento a clientes
• Elaborar minutas
• Elaborar petições diversas
• Programar a retirada de certidões em cartórios
• Protocolar petições, ofícios e outros documentos
• Realizar o acompanhamento processual

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Superior
• Semestres 1 até 8

Faixa salarial

R$ 1.200,00 por mês

Carga horária

A Combinar

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Superior
• Semestres 1 até 8

Local

Goiânia - GO

Não informado

Responsabilidades

• Apresentar os produtos veterinários aos clientes
• Fazer o acompanhamento técnico de vendas de ração para animais
• Acompanhar e auxiliar em atendimentos clínicos

Requisitos

• Semestres 4 até 8
• Ensino Superior

Benefícios

• Auxílio alimentação mensal
• Wellhub

Faixa salarial

R$ 1.450,00 por mês

Carga horária

13h00 às 19h00

Sobre a empresa

Fabricação de alimentos para animais

Local

Vargem Grande Paulista - SP

Não informado

Responsabilidades

• Acessar arquivos diversos
• Auxiliar na execução de rotinas da área
• Apoiar e controlar o fluxo de pagamentos de notas do estoque de materiais e formulários de controle mensal

Requisitos

• Semestres 4 até 8

Diferenciais

• Day off de aniversário
• Auxílio alimentação diario
• Totalpass
• Lanche na empresa
• Assistência odontológica
• Assistência médica

Benefícios

• Day off de aniversário
• Auxílio alimentação diario
• Totalpass
• Lanche na empresa
• Assistência odontológica
• Assistência médica

Faixa salarial

R$ 1.406,00 por mês

Carga horária

A Combinar

Benefícios

• Day off de aniversário
• Auxílio alimentação diario
• Totalpass
• Lanche na empresa
• Assistência odontológica
• Assistência médica

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Mapeamento dos processos e produtos do banco para identificação de potenciais riscos operacionais e seus respectivos controles internos;
• Interação diária com as áreas de negócios, institucionais e tecnologia, atuando de forma colaborativa, aportando valor e com uma visão de melhores práticas de mercado;
• Criação e manutenção da matriz de riscos e demais instrumentos de gestão de risco operacional;
• Teste de desenho e efetividade de controles internos;
• Acompanhamento da implementação dos planos de ação associados a riscos operacionais e controles internos;
• Elaboração de materiais para comitês e fóruns relacionados a riscos e controles internos;
• Atendimento à órgãos reguladores e auditorias;
• Desenvolver testes automatizados de controles internos;
• Desenvolvimento de indicadores internos – KPI/KRI.

Requisitos

• Conhecimento de produtos, serviços e processos bancários;
• Experiência nas rotinas das áreas de gestão de risco operacional e controles internos;
• Experiência com testes de efetividade de controles internos;
• Conhecimento da Lei Sarbanes-Oxley (SOX), do framework COSO, e metodologia de Risk & Control Self-Assessment (RCSA);
• Conhecimento intermediário ou avançado de SQL, especialmente em BigQuery (Google);
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento;
• Perfil colaborativo, investigativo, analítico e proativo;
• Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e em evolução acelerada;
• Conhecimento em ferramentas de visualização de dados, Python, ou outras linguagens de programação;
• Inglês avançado/fluente será considerado diferencial;
• Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho).

Benefícios

• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub | TotalPass;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Carbon Academy;
• Cartão C6 Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Van corporativa;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Sobre a empresa

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil.

Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora.

Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho.

Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Informações Adicionais

• Criar alerta de vaga
• Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail.

Dados Pessoais

• Nome, Sobrenome, Nome de preferência, E-mail, Telefone, País, Telefone, Currículo/CV, Carta de apresentação, CPF, LinkedIn, Raça e/ou cor, Orientação sexual, Identidade de gênero, Experiência no C6 Bank, Indicação por CSixer, Deficiência, Recursos de acessibilidade, Disponibilidade de atuar presencialmente, Expectativa salarial

Local

Porto Alegre - RS

Não informado

Responsabilidades

• Pré-preparo: Lavar, descascar, cortar, picar, legumes, verduras e frutas.
• Higienização: Lavar, sanitizar e selecionar adequadamente verduras, legumes, frutas.
• Limpeza Geral: Manter a ordem e a limpeza contínua das bancadas, superfícies de trabalho, pisos e paredes da cozinha durante e após o serviço.
• Lavagem de Utensílios: Lavar, secar e guardar adequadamente panelas, louças, talheres, bandejas e os equipamentos utilizados no dia a dia, além de manter o ambiente limpo durante e após o expediente.
• Descarte de Resíduos: Coletar e descartar o lixo da cozinha de maneira correta para evitar contaminações.
• Controle de estoque: Verificar a validade dos produtos, armazenar corretamente os alimentos e ajudar na organização da despensa e geladeiras.
• Apoio na operação: Auxiliar no cozimento simples de alguns pratos ou na montagem de bandejas e buffets sob orientação do cozinheiro.
• Armazenamento Adequado: Guardar insumos nas geladeiras, freezers ou despensas, respeitando as regras de conservação de alimentos.
• Monitoramento de Validade: Verificar as datas de validade e o estado físico dos alimentos antes do uso.
• Reposição: Apoiar o controle básico e informar ao responsável quando houver falta de materiais, insumos ou produtos de limpeza.
• Auxiliar na disposição e na montagem visual dos pratos e balcões térmicos conforme a demanda.

Requisitos

• Responsabilidade, comprometimento, organização e autonomia.
• Agilidade e Resistência Física: Capacidade de trabalhar em pé por longos períodos e manter um ritmo dinâmico de produção.
• Trabalho em Equipe: Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal para sintonizar as atividades com o cozinheiro.
• Atenção aos Detalhes: Seguir rigorosamente as normas de segurança alimentar (foco total na higiene).

Benefícios

• VA VT Após período de experiência – bônus assiduidade para quem não faltar, não chegar atrasado e não colocar atestado.

Faixa salarial

Compatível com o mercado

Carga horária

Escala 6x1 – trabalha finais de semana e feriados; Carga horária de 07:20 diárias.

Local

Teresina - PI

Não informado

Responsabilidades

• Realizar o transporte e entrega de materiais, produtos e equipamentos e auxiliar na carga e descarga de materiais
• Comunicar a necessidade e acompanhar as manutenções preventivas e corretivas do veículo
• Zelar pela conservação, limpeza e bom funcionamento do veículo sob sua responsabilidade
• Disponibilidade para realizar deslocamentos e viagens, quando necessário

Requisitos

• Ensino Fundamental Completo
• CNH categoria D com EAR (Exerce Atividade Remunerada)
• Disponibilidade para viagens
• Desejável experiência na função

Benefícios

• Day Off
• Vale alimentação
• Seguro de vida
• Ajuda de Custo

Faixa salarial

Salário a combinar

Carga horária

44 horas semanais

Informações Adicionais

Jornada de trabalho: 44 horas semanais

Remuneração: Salário a combinar

Benefícios: Day Off; Vale alimentação; Seguro de vida; Ajuda de Custo.

Data máxima para envio de currículo: 16/10/2026

Local

Sumaré - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realização de checklist de pré uso de equipamentos
• Avaliar as programações e planejar os ciclos de tratamento térmico nos fornos
• Atender a demanda solicitada pelo PCP
• Analisar/criticar atividades que possam ser melhoradas
• Garantir a qualidade dos processos de tratamento térmico
• Atuar nos pilares WCM

Requisitos

• Curso de informática básica.

Benefícios

• Conv. Médico, Odontol. e Farmácia (extensivo aos dependentes)
• Refeição no local
• Fretado
• Cesta básica (produtos)
• Previdência Privada
• PLR

Tipo de contrato

CLT

Benefícios

• Conv. Médico, Odontol. e Farmácia (extensivo aos dependentes)
• Refeição no local
• Fretado
• Cesta básica (produtos)
• Previdência Privada
• PLR

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

• Apoiar aos assessores de investimentos do time alta renda
• Atualizar e controlar planilhas e relatórios
• Prestar suporte administrativo à equipe e aos gestores
• Auxiliar no acompanhamento de demandas

Requisitos

• Certificação CPA-20/C-PRO R
• Cursando ensino superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou correlatas
• Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade

Benefícios

• Vale-Refeição
• Vale-Alimentação
• Plano de saúde e odontológico
• Auxílio-Creche
• Seguro de Vida
• WellHub | TotalPass
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo
• Carbon Academy
• Cartão C6 Carbon
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório
• Sala de amamentação
• Estacionamento
• Bicicletário
• Vestuário
• Van corporativa
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho.

Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Informações Adicionais

• C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
• Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil.
• Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
• Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora.
• Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

Local

Imperatriz - MA

Não informado

Responsabilidades

• Auxiliar nos lançamentos contábeis e conciliações bancárias
• Apoiar na organização de documentos e arquivos contábeis
• Dar suporte na conferência de notas fiscais e movimentações financeiras
• Auxiliar na elaboração de balancetes e relatórios contábeis
• Apoiar nas rotinas de apuração de impostos
• Alimentar sistemas e planilhas de controle interno
• Prestar suporte às demais atividades do setor contábil

Requisitos

• Estar cursando Ensino superior em Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Conhecimento básico em contabilidade geral
• Familiaridade com pacote Office, especialmente Excel
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade
• Boa comunicação e disposição para aprender
• Facilidade para trabalhar em equipe

Diferenciais

• Conhecimento básico em sistemas contábeis
• Experiência anterior em estágio administrativo ou contábil
• Interesse em desenvolver carreira na área contábil
• Vivência acadêmica com práticas fiscais e tributárias

Benefícios

• Auxílio Transporte: R$ 100,00
• Auxílio Alimentação: R$ 200,00

Carga horária

30 horas

Tipo de contrato

Estágio

Benefícios

• Auxílio Transporte: R$ 100,00
• Auxílio Alimentação: R$ 200,00

Local

Brasília - DF

Presencial

Responsabilidades

• Gerir a equipe de GNs que estejam sob sua liderança, orientando-os e direcionando-os para o alcance dos resultados
• Avaliar os indicadores de performance da Unidade de Negócio (Plataforma), identificando oportunidades e estabelecendo planos táticos para o atingimento dos objetivos
• Elaborar estratégias e implementar ações que melhorem o posicionamento do C6Bank no segmento do Mercado de Autos
• Expandir, junto aos GNs, o relacionamento com clientes atuais e desenvolver novos, gerindo a qualidade e o volume de carteira
• Mapear os concorrentes da região
• Exercer uma liderança participativa
• Ser referência na região em que atua
• Entender os indicadores de desempenho e como atuar em cada um
• Criar oportunidades mesmo em situações adversas

Requisitos

• Gestão de pessoas e liderança de times
• Orientação para resultados
• Capacidade de planejamento e análise
• Experiência na área comercial de varejo
• Graduação concluída (desejável curso de especialização)
• Residir em Brasília-DF

Benefícios

• Vale-Refeição
• Vale-Alimentação
• Plano de saúde e odontológico
• Auxílio-Creche
• Seguro de Vida
• WellHub | TotalPass
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo
• Carbon Academy
• Cartão C6 Carbon
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório
• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório
• Sala de amamentação
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade
• Bicicletário
• Vestuário
• Van corporativa
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil.

Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora.

Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho.

Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Informações Adicionais

• Confira mais informações no vídeo abaixo:
• Crie um alerta de vaga
• Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail.
• Candidatar a esta vaga * indica um campo obrigatório

Local

Imperatriz - MA

Presencial

Responsabilidades

• Realizar importação e conciliação de extratos bancários
• Efetuar lançamentos contábeis manuais de despesas e documentos não importados
• Auxiliar na análise e organização das informações contábeis
• Utilizar plataformas digitais da Receita Federal, estadual e municipal
• Prestar suporte à equipe utilizando sistemas como e-CAC e portais fiscais
• Aplicar normas contábeis (NBC) nas rotinas diárias
• Apoiar nas demandas relacionadas ao regime do Simples Nacional

Requisitos

• Ensino superior em andamento ou concluído em Ciências Contábeis
• Conhecimento básico em legislação fiscal (federal, estadual e municipal)
• Noções sobre Simples Nacional, incluindo entendimento de anexos, cálculos e fator R
• Organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos
• Facilidade com sistemas e plataformas digitais
• Interesse em desenvolvimento profissional na área contábil

Benefícios

• Benefícios não especificados

Carga horária

44 horas

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Local

Rio de Janeiro - RJ

Remoto

Responsabilidades

• Run the security program, lead incident response, and build a small security team as we grow.
• Set the direction and still do real technical work.
• Report to the Head of Technology and brief the leadership team directly every month.
• When something goes wrong, lead the response and explain it in plain language.
• Own the security strategy and roadmap across Decentralized Masters, Legacy, Inflection Club, and future brands.
• Report on security posture and risk to leadership every month.
• Own incident response end to end and lead the room during live incidents.
• Keep runbooks current, run tabletop exercises, and write postmortems leadership can act on.
• Manage and develop the Security Engineer, and build the security team as the company scales.
• Write and enforce security policies that people actually follow: access control, acceptable use, data handling, vendor review, and incident response.
• Prepare the company for audits such as SOC 2, working with Legal & Compliance.
• Own email security, staff training, and phishing simulations.
• Run brand protection: find and take down fake domains and accounts impersonating our brands on social media platforms.
• Set the security standards for customer accounts on our platforms, including login protection and account-takeover defense, and work with the engineering teams that own each platform to build them in.
• Set the rules for how AI agents and automations handle credentials, data, and tool permissions, and review high-risk ones before they go live.
• Own the security stack (SIEM, endpoint protection, email security, identity and device management) and the vendors behind it.
• Set the device and access standards that IT runs day to day.
• Supply the security content behind our scam-awareness messaging to members, working with Community, Support, and Marketing.

Requisitos

• 5+ years in security, including at least 2 years leading a security function or serving as senior security personnel at a company of 100+ people.
• Has led live-incident response, not just tabletop exercises.
• Has built or rebuilt a security program from an early stage: policy, tooling, training, and incident response.
• Experience in crypto, fintech, or another high-fraud industry.
• Deep, current knowledge of phishing, social engineering, and impersonation attacks and how to defend against them.
• Hands-on experience with SIEM, endpoint protection, email security, and identity and device management platforms.
• Can write scripts and automation rather than relying only on vendor UIs.
• Writes clear security policy and gets people to follow it.
• Briefs executives in plain language and trains non-technical staff.
• Comfortable leading in a fully remote team spread across many time zones.

Benefícios

• Competitive compensation package
• Independent Contractor opportunity
• Fully remote, globally distributed team.
• Team offsites
• Collaborative, forward-thinking culture that values innovation and results.

Carga horária

Remoto

Processo seletivo

• Every finalist presents a 90-day security plan to our Head of Technology: what you would look at first, what you would fix, and how you would measure progress.

Sobre a empresa

Catalyst Capital is a profitable, bootstrapped holding company building a diversified financial services group: education, publishing, software, wealth & tax planning tools, investment products and proprietary trading technology. Funded entirely from its own operating cash.

Benefícios

• Competitive compensation package
• Independent Contractor opportunity
• Fully remote, globally distributed team.
• Team offsites
• Collaborative, forward-thinking culture that values innovation and results.

Local

Goiânia - GO

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Carga horária

Remoto

Benefícios

• Applicants throughout Latin America are welcome; the selected location is a recruitment location, not a residence requirement.

Local

Belém - PA

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Local

Manaus - AM

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Escalate pricing, terms and conflicts outside your authority.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Carga horária

Remoto

Turn interest into bookings—and keep players coming back Community Sports Partners operates sports and recreation businesses.

Local

Vitória - ES

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Escalate pricing, terms and conflicts outside your authority.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Local

São Luís - MA

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Local

Natal - RN

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Escalate pricing, terms and conflicts outside your authority.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Formato: Remoto

Local

Maceió - AL

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Escalate pricing, terms and conflicts outside your authority.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Carga horária

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Escalate pricing, terms and conflicts outside your authority.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Local

Florianópolis - SC

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Carga horária

Remoto

Local

São Paulo - SP

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Escalate pricing, terms and conflicts outside your authority.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Local

Belo Horizonte - MG

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Benefícios

• Culture Index survey
• Criteria GAME assessment — English

Local

Brasília - DF

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Carga horária

Remoto

Formato: Remoto Turn interest into bookings—and keep players coming back Community Sports Partners operates sports and recreation businesses.

Local

Porto Alegre - RS

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Escalate pricing, terms and conflicts outside your authority.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Local

Fortaleza - CE

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Carga horária

Escala de turnos, incluindo noites e fins de semana

Local

Recife - PE

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Carga horária

Evenings and weekends in Toronto/Eastern time

Local

Salvador - BA

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Escalate pricing, terms and conflicts outside your authority.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Carga horária

Escala 6x1

Local

Curitiba - PR

Remoto

Responsabilidades

• Plano, escreva, construa e envie campanhas de e-mail e SMS promovendo horários de instalação disponíveis, jogos de coleta, oportunidades de registro e ofertas relevantes.
• Crie segmentos úteis por localização, esporte, interesse expresso, histórico de reservas e engajamento.
• Construa e melhore mensagens de boas-vindas, acompanhamento de leads, recuperação de reservas incompletas, lembretes, fluxos de reserva repetida e recuperação de clientes onde suportado.
• Escreva cópia de inglês claro com ofertas específicas e chamadas para ação.
• Adapte ativos de marca existentes em e-mails móveis amigáveis.
• Verifique públicos, datas, fusos horários, preços, links, personalização e regras de supressão antes do lançamento.
• Monitore falhas de entrega, rejeições, queixas e opt-outs; mantenha registros de consentimento e listas saudáveis.
• Teste mensagens, tempo, ofertas e jornadas, e depois relate consultas qualificadas, reservas pagas, participação repetida e receita ao lado de métricas de engajamento.
• Mantenha uma visão precisa de locais disponíveis, datas, horários, capacidade e preços aprovados.
• Responda a perguntas de times, treinadores, ligas, organizadores e outros clientes que procuram espaço esportivo.
• Entenda o que os clientes precisam, recomece disponibilidade adequada, prepare cotações aprovadas e faça o acompanhamento até a confirmação de reserva e pagamento.
• Mantenha o pipeline de vendas atualizado, documente compromissos de clientes e persiga renovações ou reservas repetidas.
• Coordene com a equipe de operações antes de prometer disponibilidade ou exceções.
• Escale preços, termos e conflitos fora da sua autoridade.
• Crie e mantenha listagens de jogos precisos, incluindo localização, hora de início, capacidade, preço e instruções para jogadores.
• Monitore inscrições e níveis de preenchimento; use alcance direcionado para ajudar a preencher lugares disponíveis.
• Coordene com anfitriões locais e contatos de locais, garantindo que cada jogo tenha as informações e o suporte necessários.
• Gerencie perguntas rotineiras de jogadores e listas de espera, e comunique mudanças aprovadas prontamente.
• Identifique jogos de baixa inscrição, lacunas de anfitriões ou problemas de local cedo e escale decisões de cancelamento, reembolso ou segurança ao gerente apropriado.
• Acompanhe presença, feedback e participação repetida, e use o que você aprende para melhorar jogos futuros.

Requisitos

• Experiência prática na construção de campanhas de e-mail e automações, além de experiência prática em SMS.
• Inglês forte escrito e falado para conversas com clientes norte-americanos.
• Confiança para fazer o acompanhamento de leads, explicar uma oferta e pedir a reserva.
• Forte atenção aos detalhes com cronogramas, preços, registros de clientes e prazos concorrentes.
• Experiência com um CRM e uma plataforma de e-mail/SMS; exemplos incluem Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp ou comparáveis.
• Confortável usando planilhas e relatórios para entender conversão, reservas e desempenho da campanha.
• Comunicação confiável e disposição para assumir a próxima ação até que um problema seja resolvido.
• Disponibilidade para trabalhar noites e fins de semana no horário de Toronto/Leste é necessária.

Formato: Remoto

Local

Campinas - SP

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Carga horária

Remoto

Responsabilidades

• Plan, write, build and send campaigns promoting available facility time, pickup games, registration opportunities and relevant offers.
• Create useful segments by location, sport, expressed interest, booking history and engagement.
• Build and improve welcome messages, lead follow-up, incomplete-booking recovery where supported, reminders, repeat-booking and win-back flows.
• Write clear English copy with specific offers and calls to action.
• Adapt existing brand assets into mobile-friendly emails.
• Check audiences, dates, time zones, prices, links, personalization and suppression rules before launch.
• Monitor delivery failures, bounces, complaints and opt-outs; maintain consent records and healthy lists.
• Test messaging, timing, offers and journeys, then report qualified enquiries, paid bookings, repeat participation and revenue alongside engagement metrics.
• Maintain an accurate view of available locations, dates, time slots, capacity and approved pricing.
• Respond to enquiries from teams, coaches, leagues, organizers and other customers looking for sports space.
• Understand what customers need, recommend suitable availability, prepare approved quotes and follow up through booking and payment confirmation.
• Keep the sales pipeline current, document customer commitments and pursue renewals or repeat bookings.
• Coordinate with the operations team before promising availability or exceptions.
• Create and maintain accurate game listings, including location, start time, capacity, pricing and player instructions.
• Monitor registrations and fill levels; use targeted outreach to help fill available places.
• Coordinate with local hosts and venue contacts, making sure each game has the information and support it needs.
• Manage routine player questions and waitlists, and communicate approved changes promptly.
• Identify low-enrolment games, host gaps or venue problems early and escalate cancellation, refund or safety decisions to the appropriate manager.
• Track attendance, feedback and repeat participation, and use what you learn to improve future games.

Requisitos

• Practical experience building email campaigns and automations, plus hands-on SMS experience.
• Strong written and spoken English for North American customer conversations.
• Confidence following up with leads, explaining an offer and asking for the booking.
• Strong attention to detail with schedules, prices, customer records and competing deadlines.
• Experience with a CRM and an email/SMS platform; examples include Klaviyo, ActiveCampaign, HubSpot, Mailchimp or comparable tools.
• Comfort using spreadsheets and reports to understand conversion, bookings and campaign performance.
• Dependable communication and willingness to own the next action until an issue is resolved.
• Availability to work evenings and weekends in Toronto/Eastern time is required.

Local

Jaguarari - BA

Não informado

Responsabilidades

• Garantir a execução dos contratos e acordos de nível de serviço firmados com o cliente.
• Desenvolver relacionamento próximo e estratégico com as lideranças do cliente.
• Conduzir reuniões periódicas de resultados, apresentando indicadores, planos de ação e oportunidades de melhoria.
• Liderar equipes operacionais e administrativas, promovendo disciplina operacional e engajamento.
• Garantir conformidade com legislações sanitárias, trabalhistas e procedimentos internos.
• Administrar orçamento, custos, desperdícios, produtividade e rentabilidade da unidade.
• Atuar na prevenção e resolução de conflitos internos e externos.
• Implementar ações contínuas de melhoria operacional e experiência do cliente.
• Identificar riscos operacionais e atuar preventivamente.
• Desenvolver sucessores e fortalecer a estrutura de liderança local.
• Garantir clima organizacional saudável e redução da rotatividade.

Requisitos

• Escolaridade mínima: Graduação - Bacharel em nutrição - Concluído - Obrigatório
• Registro ativo no CRN
• Desejável pós-graduação em Gestão, Administração, Liderança ou áreas correlatas.

Tipo de contrato

CLT

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Elaborar propostas comerciais utilizando planilhas eletrônicas no Excel.
• Realizar cotação de materiais junto a fornecedores e comparar custos por item e por projeto.
• Analisar e levantar projetos técnicos para identificação de escopo, especificações e requisitos construtivos.
• Levantar quantitativos de materiais e serviços com base em plantas e memoriais descritivos.
• Apoiar a equipe técnica no cálculo de custos diretos e indiretos para fechamento de orçamentos precisos.
• Participar de reuniões de acompanhamento de projetos e atualizar planilhas de controle de insumos e cronograma físico-financeiro.

Requisitos

• Estar regularmente matriculado no 4º período ou superior em curso de Ensino Superior em Arquitetura ou Engenharia Civil.
• Possuir conhecimento prático em Microsoft Excel para elaboração de planilhas dinâmicas e cálculos orçamentários.
• Ter familiaridade com ferramentas de desenho técnico, especialmente AutoCAD, para leitura e interpretação de projetos.
• Demonstrar habilidades de organização, atenção a detalhes e capacidade de trabalho em equipe.
• Disponibilidade para atuação presencial em Jacarepaguá, com residência próxima à região.

Benefícios

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Seguro de Vida
• Assistência Médica
• Convênio Farmácia
• Day off
• Acesso ao Wellhub para bem-estar

Faixa salarial

R$ 1000 por mês

Carga horária

30 Horas/Sem Dias de Trabalho: Segunda a Sexta

Tipo de contrato

Estágio

Observações

• Programa de estágio com plano de carreira estruturado e possibilidade de efetivação após conclusão do curso.

Local

Ribeirão das Neves - MG

Presencial

Responsabilidades

• Realizar o contato com candidatos aprovados para início do processo admissional
• Solicitar, conferir e organizar documentação de admissão, garantindo conformidade e rastreabilidade das informações
• Agendar exames admissionais e acompanhar pendências relacionadas ao processo médico
• Emitir cartas para abertura de conta bancária e apoiar na validação dos dados bancários dos colaboradores
• Efetuar cadastros admissionais nos sistemas corporativos e plataformas de gestão de pessoas
• Emitir, encaminhar e acompanhar contratos de trabalho e documentos obrigatórios para assinatura
• Organizar prontuários digitais e físicos dos colaboradores, mantendo os arquivos atualizados e em conformidade com os procedimentos internos
• Elaborar e atualizar controles e relatórios relacionados às admissões e movimentações da área
• Realizar a formalização das admissões junto às áreas envolvidas, garantindo o fluxo correto das informações
• Prestar suporte aos colaboradores durante o processo admissional, esclarecendo dúvidas e orientando sobre documentos, exames e procedimentos
• Apoiar a equipe de Recrutamento e Seleção em atividades administrativas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos

Requisitos

• Curso superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento em Pacote Office
• Experiência com sistemas de folha de pagamento, processo admissional ou ERP

Benefícios

• Vale transporte
• Vale Refeição R$ 31,34/dia trabalhado
• Vale alimentação R$200,00/mês

Carga horária

220h

Tipo de contrato

CLT

Benefícios

• Vale transporte
• Vale Refeição R$ 31,34/dia trabalhado
• Vale alimentação R$200,00/mês

Local

Rio de Janeiro - RJ

Não informado

Responsabilidades

• Realizar o planejamento, definição e otimização de rotas de entrega para garantir eficiência operacional.
• Distribuir as rotas entre os motoristas conforme demandas, prioridades e capacidade de carga dos veículos.
• Acompanhar o carregamento dos veículos, verificando conformidade com roteiros, documentação e segurança das cargas.
• Monitorar em tempo real o andamento das entregas por meio de sistemas de rastreamento e comunicação com motoristas.
• Identificar e resolver ocorrências operacionais como atrasos, desvios, imprevistos logísticos ou problemas com clientes.
• Gerar relatórios diários de desempenho operacional, indicadores de pontualidade e cobertura de rotas.

Requisitos

• Ensino Médio completo, preferencialmente com complementação em logística ou transporte.
• Experiência mínima de 2 anos atuando como dispatcher ou em funções similares em empresas de transporte, logística ou e-commerce.
• Conhecimento prático em ferramentas de roteirização (ex: Route4Me, TruckPad, Waze Business) e sistemas de gestão logística (TMS).
• Habilidade em organização, tomada de decisão rápida, comunicação clara com motoristas e equipes operacionais.
• Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo possibilidade de sobreaviso em situações críticas.

Benefícios

• Salário R$ 2700 — Mensal
• Ajuda de custo de R$ 200,00 incluso no valor total.

Faixa salarial

R$ 2.700,00 por mês

Carga horária

Combinar

Tipo de contrato

PJ (MEI/CNPJ exigido)

Observações

• Vaga presencial na Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.

Local

Bauru - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realizar cotações com múltiplos fornecedores para garantir melhores condições de preço, prazo e qualidade.
• Negociar termos contratuais, condições de pagamento e cláusulas comerciais com fornecedores estratégicos.
• Analisar tecnicamente e comparativamente as propostas recebidas, considerando custo-benefício, riscos operacionais e conformidade com os requisitos internos.
• Gerenciar todo o ciclo de compras, desde a solicitação até a entrega, conferência e integração com sistemas de gestão e contabilidade.

Requisitos

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Gestão de Compras ou áreas afins.
• Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em atividades de compras corporativas, com foco em negociação, análise de propostas e gestão de fornecedores.
• Domínio avançado do Microsoft Excel e experiência com sistemas ERP ou softwares de gestão de compras (ex: SAP, TOTVS, RM).
• Capacidade analítica apurada, habilidades de comunicação interpessoal, organização rigorosa e atenção detalhada em processos operacionais.

Faixa salarial

R$ 3500 – R$ 5500 por mês

Tipo de contrato

Efetiva

Local

Brasília - DF

Não informado

Requisitos

• Necessário possuir experiência

Benefícios

• Alimentação R$40,00/dia
• Vale Transporte

Carga horária

Segunda a Quinta Feira das 08:00 às 18:00 e Sexta Feira das 08:00 às 17:00.

Informações Adicionais

• Local de Trabalho: Cidade do Automóvel
• Data máxima para envio de currículo: 15/10/2026

Local

Timon - MA

Não informado

Responsabilidades

• Auxiliar nas atividades de casa das crianças

Requisitos

• Ensino Superior Completo ou Cursando Letras Português

Faixa salarial

R$ 700,00 por mês

Carga horária

20 horas semanais

Observações

• Valor para 20 horas semanal

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Administração de obra

Requisitos

• Conhecimento e experiência em administração de obra.

Faixa salarial

R$ 4000,00 – R$ 6000,00

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Desenvolver e preparar cores de tintas em grandes quantidades, conforme as especificações das ordens de produção.
• Manter o setor organizado.
• Auxiliar no treinamento e na orientação dos coloristas em formação.
• Organizar as ordens de produção e acompanhar sua execução.

Requisitos

• Experiência no desenvolvimento e na preparação de cores de tintas.
• Atuação anterior comprovada como colorista ou em funções diretamente relacionadas ao desenvolvimento de cores.

Faixa salarial

R$ 3055 por mês

Tipo de contrato

Efetiva

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Produção de cafés e bebidas na cafeteria de uma padaria.

Requisitos

• Ensino médio completo
• Experiência na área de copa.

Faixa salarial

R$ 2116

Carga horária

Horário da tarde: 12h10 às 20h30.

Tipo de contrato

Efetiva

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente
• Preparo de açaís e demais produtos
• Reposição de cubas de sorvetes
• Organização e limpeza da loja
• Apoio às rotinas operacionais do estabelecimento

Requisitos

• Experiência com atendimento ao público é um diferencial, ser proativa, ter vontade de aprender
• Ensino médio completo.

Faixa salarial

R$ 1.900,00

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realizar atendimentos telefônicos, prestando suporte e informações aos clientes de forma clara e eficiente.
• Registrar informações e atualizar o sistema com os dados coletados durante o atendimento.
• Auxiliar na resolução de problemas e direcionar os clientes para os setores responsáveis, quando necessário.
• Oferecer um atendimento cordial e de qualidade, com foco na satisfação do cliente.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Facilidade com ferramentas de informática e sistemas de gestão.
• Pro atividade e capacidade de lidar com diversos tipos de situações.

Faixa salarial

R$ 1621

Tipo de contrato

Efetiva

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Recebimento, armazenamento, movimentação e organização de vidros automotivos e demais materiais
• Carga e descarga de mercadorias
• Conferência e controle de estoque
• Apoio aos inventários

Requisitos

• Ensino Médio completo
• CNH categoria B
• Comunicativo(a) e organizado(a)
• Experiência prévia com Estoque

Faixa salarial

R$ 2.106,26 por mês

Tipo de contrato

Efetiva

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Limpeza e organização de pátio;
• Manuseio de peças;
• Carregamento e descarregamento de mercadorias;
• Auxílio na instalação de produtos e equipamentos;
• Apoio nas demandas operacionais do setor.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• CNH categoria B;
• Comunicativo(a) e organizado(a);
• Não é necessário experiência.

Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Bonificação

Faixa salarial

R$ 2106,26 por mês

Carga horária

44 Horas/Sem Dias de Trabalho: Segunda a Sábado

Tipo de contrato

Efetiva

Observações

• Vale alimentação (após 3 meses de empresa - 150,00);
• Vale transporte;
• Convênio médico (Telemedicina);
• Parcerias com TotalPass e Sesc (sem desconto).

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Criação de fotos e vídeos dos produtos
• Atualização de planilhas em Excel
• Atendimento ao cliente pelas plataformas Mercado Livre, Shopee e Click Vidros
• Cotação e acompanhamento de fretes com transportadoras
• Suporte às atividades administrativas

Requisitos

• Cursando ensino superior em: Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Boa comunicação e organização.
• Conhecimento básico em pacote Office.

Faixa salarial

R$ 1000 por mês

Carga horária

Sem especificação

Tipo de contrato

Estágio

Requisitos

• Cursando ensino superior em: Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Boa comunicação e organização.
• Conhecimento básico em pacote Office.

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realizar o cadastro e a regularização documental da empresa em portais de compras e contratações públicas
• Realizar a leitura, análise e interpretação de editais, termos de referência e especificações técnicas de materiais e serviços
• Preparar e organizar a documentação necessária para participação em processos licitatórios
• Controlar prazos, documentos, requisitos e condições estabelecidos nos processos
• Participar de certames eletrônicos e presenciais, acompanhando o andamento das disputas
• Apoiar na elaboração de pedidos de esclarecimentos, impugnações e recursos administrativos
• Apoiar o acompanhamento e a gestão dos contratos celebrados
• Apoiar a elaboração de orçamentos e composições de preços para projetos, obras e serviços
• Apoiar a elaboração e organização de propostas técnicas e comerciais
• Realizar pesquisas e levantamentos necessários para composição das propostas
• Manter os documentos e controles da área atualizados e organizados

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia, Administração, Direito ou áreas correlatas
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e Word
• Boa capacidade de leitura, interpretação e análise de documentos
• Boa redação e leitura atenta de textos longos.

Diferenciais

• Disciplina para cumprimento de prazos
• Conhecimento ou noções da Lei nº 14.133/2021 – Lei de Licitações e Contratos Administrativos
• Conhecimento ou noções da Lei nº 13.303/2016 – Lei das Estatais
• Conhecimento ou noções do RLCP – Regulamento de Licitações e Contratos da Petrobras
• Experiência ou contato com portais de compras e licitações eletrônicas
• Noções de elaboração de orçamentos e composição de preços
• Experiência com processos de contratação junto a empresas públicas, estatais ou grandes empresas privadas.

Faixa salarial

R$ 3000 por mês

Tipo de contrato

Efetiva

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realizar a triagem e separação dos resíduos conforme sua classificação
• Organizar e manter a área de trabalho limpa e adequada
• Realizar o recolhimento interno
• Acondicionar os resíduos de forma adequada, seguindo os procedimentos internos
• Zelar pela limpeza, organização e conservação do local de trabalho
• Cumprir as normas e procedimentos de segurança e higiene

Faixa salarial

R$ 2142,83

Tipo de contrato

Efetiva

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Recebimento e conferência de mercadorias: Verificar se os produtos recebidos estão de acordo com as notas fiscais e pedidos.
• Armazenamento adequado dos produtos: Garantir que os produtos sejam armazenados de forma organizada e segura, seguindo as normas de armazenamento.
• Separação e preparação de pedidos para expedição: Selecionar e preparar os produtos para serem enviados aos clientes ou outras unidades.
• Controle e monitoramento do estoque: Manter registros precisos do estoque, realizar inventários periódicos e monitorar a validade dos produtos.
• Movimentação de produtos dentro do armazém: Transportar produtos de forma eficiente dentro do armazém, utilizando equipamentos adequados.
• Manutenção da limpeza e organização do ambiente de trabalho: Assegurar que o local de trabalho esteja sempre limpo e organizado para facilitar as operações diárias

Requisitos

• Seja uma pessoa Dinâmica e que saiba trabalhar em equipe.
• OBRIGATORIO – Tenha curso de NR11 (operação de empilhadeira).

Faixa salarial

R$ 2100 por mês

Carga horária

Efetiva

Tipo de contrato

Efetiva

Local

Jacareí - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realizar movimentação, armazenamento e separação de cargas conforme planejamento logístico.
• Conferir volumes e identificar mercadorias utilizando etiquetas, sistemas de controle e documentação operacional.
• Realizar inspeções diárias nos equipamentos, verificando níveis de óleo, freios, pneus e funcionamento geral para garantir operação segura.

Requisitos

• Ensino Médio completo.
• Experiência comprovada na operação de empilhadeiras (pelo menos 1 ano).
• Certificação MTE (NR-11) em vigor.
• Boa capacidade de organização, atenção à segurança do trabalho e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para atuar em turnos e cumprir normas de saúde e segurança ocupacional.

Faixa salarial

R$ 2.000,00 - R$ 3.500,00 por mês

Carga horária

Efetivo

Informações Adicionais

• Empresa Confidencial
• Mais informações sobre vaga confidencial

São José dos Campos - SP

Não informado

Esta oportunidade de Professor em São José dos Campos-SP está disponível no Empregando Brasil e passa por validações automáticas para manter a qualidade das vagas. Revise com atenção as atividades, requisitos e benefícios descritos acima e prepare um currículo atualizado antes de enviar sua candidatura pelo site oficial.

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Monitorar o comportamento dos alunos no pátio, corredores, refeitório, banheiros e arredores da escola durante os períodos de aula e intervalos.
• Controlar o fluxo de entrada e saída de alunos, garantindo a segurança de todos.
• Orientar os estudantes quanto ao cumprimento das regras de convivência e horários do regimento escolar.
• Mediar conflitos de forma pacífica e preventiva, encaminhando casos complexos à coordenação pedagógica.
• Prestar apoio à secretaria e professores na organização de salas, movimentação de turmas e eventos escolares.
• Zelhar pela manutenção da ordem e pelo patrimônio escolar.

Requisitos

• Ensino Médio completo.
• Experiência prévia na função ou no trabalho direto com crianças e adolescentes será um diferencial.
• Boa comunicação verbal, paciência, empatia e perfil resolutivo.

Faixa salarial

R$ 2090 por mês

Tipo de contrato

Efetiva

Informações Adicionais

• Sem Experiência
• Publicada em 09 de outubro de 2026

Local

São José dos Campos - SP

Presencial

Responsabilidades

• Acompanhamento fechamento contábil mensal, conciliações, análise de contas patrimoniais e resultados, demonstrações financeiras, conferência de apurações fiscais, obrigações acessórias, acompanhamento de prazos.

Requisitos

• Superior completo em Ciências Contábeis;
• Sólida experiência em rotinas fiscais, e conhecimento em contábil.

Diferenciais

• Experiência com Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC Microsoft);
• Desejável experiência com implantação, parametrização e integração de sistemas contábeis, fiscais e financeiros.

Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche

Faixa salarial

R$ 5000 por mês

Carga horária

40 Horas/Sem Dias de Trabalho: Segunda a Sexta

Tipo de contrato

Efetiva

Requisitos e Diferenciais

• Experiência com conciliações, análise de contas, balancetes, Balanço Patrimonial e DRE;
• Execução, conferência e entrega de obrigações acessórias fiscais e contábeis, incluindo ECD, ECF, EFDContribuições, EFD-Reinf e DCTFWeb/MIT e demais aplicáveis;
• Conhecimento de CPCs, normas contábeis e legislação tributária;
• Conhecimento técnico e prático da Reforma Tributária, com domínio de IBS e CBS, regras de incidência, não cumulatividade, créditos tributários e tributação no destino, especialmente aplicados a empresas prestadoras de serviços;
• Experiência na análise dos impactos da Reforma sobre faturamento, apuração tributária, emissão de documentos fiscais, contratos;
• Conhecimento na adequação e parametrização de sistemas ERP, cadastros e documentos fiscais às novas regras;
• Capacidade de acompanhar a legislação, regulamentações, leiautes e regras de transição da Reforma Tributária;
• Experiência com empresas do Lucro Real;
• Conhecimento de Excel intermediário/avançado;
• Conhecimento do sistema Gold (Prosoft);
• Desejável experiência com implantação, parametrização e integração de sistemas contábeis, fiscais e financeiros.

Perfil

• Profissional organizado, analítico, autônomo, comprometido com prazos e com capacidade de identificar problemas, propor soluções e atuar em conjunto com as áreas Contábil e Financeira.

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Recepcionar pacientes
• Agendar e confirmar consultas
• Responder WhatsApp e telefone
• Organizar agenda dos profissionais
• Auxiliar nas rotinas administrativas da clínica

Requisitos

• Boa comunicação
• Organização
• Pontualidade
• Proatividade
• Facilidade com atendimento ao público
• Conhecimento básico em computador e WhatsApp
• Experiência em clínica odontológica será um diferencial

Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Transporte

Faixa salarial

R$ 2000,00 por mês

Carga horária

44 Horas/Sem

Tipo de contrato

Efetiva

Observações

• Clínica odontológica em São José dos Campos contrata recepcionista.

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Apoiar o planejamento e a execução de campanhas de marketing e ações promocionais.
• Acompanhar o calendário de publicações e garantir o cumprimento dos prazos.
• Apoiar a produção de fotos, vídeos e conteúdos institucionais.
• Desenvolver e organizar ações de endomarketing, eventos e campanhas de relacionamento com alunos e colaboradores.
• Auxiliar na elaboração de materiais gráficos e promocionais.
• Realizar pesquisas de satisfação e organizar os dados coletados.
• Interagir com os setores da empresa para levantar informações e viabilizar as ações de marketing.
• Sugerir ideias e melhorias que contribuam para o crescimento e o posicionamento da marca.
• Organizar arquivos, materiais e demandas do setor, mantendo a rotina de marketing atualizada.

Requisitos

• Boa comunicação oral e escrita.
• Conhecimento básico ou intermediário em Canva e ferramentas de edição.
• Organização para trabalhar com diferentes demandas e prazos.
• Conhecimento básico de indicadores de marketing e ferramentas digitais.

Faixa salarial

R$ 3000 por mês

Tipo de contrato

Efetiva

Local

São José dos Campos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Atuará na manutenção preventiva e corretiva e instalação de aparelhos de ar condicionado tipo split, cassete ou piso-teto, câmaras frias e refrigeração, As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade.

Requisitos

• Disponibilidade para viagens.
• Disponibilidade para Horas extras.

Faixa salarial

R$ 2048 por mês

Tipo de contrato

Efetiva

Informações Adicionais

• Disponibilidade de início imediato.

Jacareí - SP

Não informado

Esta oportunidade de Auxiliar Administrativo de Vendas em Jacareí-SP está disponível no Empregando Brasil e passa por validações automáticas para manter a qualidade das vagas. Revise com atenção as atividades, requisitos e benefícios descritos acima e prepare um currículo atualizado antes de enviar sua candidatura pelo site oficial.

Local

Guaramirim - SC

Presencial

Responsabilidades

• Manobra de caminhões no pátio interno da empresa.

Requisitos

• CNH C Ativa + experiência na função.

Faixa salarial

A combinar

Tipo de contrato

Efetivo/CLT

Informações da vaga

• Salário: A combinar
• Modalidade: Presencial
• Contrato: Efetivo/CLT

Local

Guaramirim - SC

Presencial

Responsabilidades

• Manutenção geral
• pequenos reparos
• conservação de máquinas
• apoio técnico

Requisitos

• Ensino Médio completo.
• experiência na área.

Faixa salarial

A combinar

Tipo de contrato

Temporário

Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes, identificando necessidades e oportunidades de expansão.

Local

Barra Velha - SC

Presencial

Responsabilidades

• Prospectar e qualificar novos clientes e oportunidades de negócio.
• Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes, identificando necessidades e oportunidades de expansão.
• Realizar atendimento consultivo e apresentar soluções alinhadas às necessidades de cada cliente.
• Elaborar propostas comerciais, negociar condições e acompanhar o processo até o fechamento.
• Cumprir metas de vendas, margem e demais indicadores comerciais.
• Manter o CRM e os controles comerciais atualizados, garantindo previsibilidade do funil de vendas.
• Acompanhar o pós-venda, fortalecendo o relacionamento e a satisfação dos clientes.
• Monitorar o mercado e a concorrência, compartilhando oportunidades e informações relevantes com a equipe.

Requisitos

• Superior completo em Administração ou áreas afins
• Experiência com rotinas administrativas e controle de documentos.
• Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office.
• Desejável experiência em empresas de construção civil ou gestão de obras.

Benefícios

• Seguro de vida
• Refeição na empresa
• Vale-alimentação (VA)
• Plano de saúde
• Plano odontológico

Faixa salarial

A combinar

Carga horária

Horário Comercial

Tipo de contrato

Efetivo/CLT, Temporário

Local

Guaramirim - SC

Presencial

Responsabilidades

• Conferência de mercadorias devolvidas
• Lançamento em sistema
• Organização no estoque

Requisitos

• experiência como conferente de estoque

Faixa salarial

A combinar

Tipo de contrato

Temporário

Informações da vaga

• Salário: A combinar
• Modalidade: Presencial
• Contrato: Temporário

Local

Casa Nova - BA

Presencial

Responsabilidades

• Realizar atendimento aos clientes presencialmente e pelos canais digitais
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar as melhores soluções
• Realizar vendas de produtos e serviços financeiros
• Prospectar e fidelizar clientes
• Acompanhar propostas e negociações
• Trabalhar com foco em metas e resultados
• Manter a organização e qualidade no atendimento
• Utilizar sistemas e ferramentas da empresa para realização das atividades

Requisitos

• Boa comunicação e desenvoltura no atendimento
• Experiência com vendas e/ou atendimento ao público será um diferencial
• Facilidade para trabalhar com sistemas e tecnologia
• Perfil comercial, proativo e
• Resiliência e capacidade de lidar com desafios
• Comprometimento com metas e resultados
• Facilidade para trabalhar em equipe

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular da empresa
• Vale-transporte

Faixa salarial

R$ 1.700,00 por mês

Carga horária

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo/CLT

Local

Barra Velha - SC

Presencial

Responsabilidades

• Atender os leads de marketing (site, WhatsApp, mídia paga) dentro do prazo de primeiro contato definido pela empresa.
• Executar cadências de contato por telefone, WhatsApp e e-mail, priorizando a ligação para qualificar.
• Qualificar perfil e demanda: tipo de cliente, necessidade, tipo e estágio da obra, prazo de contratação e decisores envolvidos.
• Prospectar empresas do perfil de cliente ideal (outbound) e retomar contatos inativos da base.
• Desqualificar, com motivo registrado, os leads sem perfil ou sem tempo de compra.
• Passar a oportunidade ao vendedor com resumo completo no CRM e próximo passo agendado.
• Manter o CRM atualizado com origem, atividades e follow-ups em dia.
• Repassar ao marketing e ao comercial as objeções e a qualidade dos leads por origem.

Requisitos

• experiência em vendas B2B (pré-vendas, prospecção ou inside sales).
• experiência em vendas remotas por telefone e WhatsApp.
• Uso diário de CRM (Moskit, Pipedrive, RD Station, HubSpot ou similar).
• Comunicação oral e escrita clara e profissional.
• Disponibilidade para trabalho presencial em Barra /SC.

Benefícios

• Seguro de vida
• Refeição na empresa
• Vale-alimentação (VA)
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Treinamento técnico de produto e de vendas

Faixa salarial

A combinar

Carga horária

Horário Comercial

Tipo de contrato

Efetivo/CLT, Temporário

Benefícios

• Seguro de vida
• Refeição na empresa
• Vale-alimentação (VA)
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Treinamento técnico de produto e de vendas

Local

Palmas - PR

Presencial

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de novos clientes e identificação de oportunidades de negócio
• Efetuar contato inicial com empresas de diferentes segmentos para dos serviços
• Levantar e identificar necessidades relacionadas às documentações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
• Negociar condições comerciais, prazos e formatos de atendimento
• Elaborar propostas comerciais personalizadas de acordo com as demandas dos clientes
• Realizar institucional da empresa de forma presencial ou remota
• Apresentar e demonstrar o sistema integrado SOC (Software Integrado de Gestão Ocupacional)
• Conduzir visitas comerciais a clientes potenciais
• Prestar apoio e acompanhamento comercial a clientes já efetivados
• Identificar novas demandas na carteira de clientes visando ampliação de contratos
• Esclarecer dúvidas e fortalecer o relacionamento para fidelização
• Acompanhar o andamento das propostas e o processo de fechamento
• Manter registros e relatórios atualizados das atividades comerciais

Requisitos

• Experiência em vendas
• Conhecimento em Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
• Capacidade de negociação e fechamento de negócios
• Habilidade para prospecção de clientes

Benefícios

• Vale-alimentação

Faixa salarial

R$ 2.200,00 por mês

Carga horária

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo/CLT

Local

Recife - PE

Presencial

Responsabilidades

• Transportar cargas em geral

Requisitos

• Experiência como motorista de caminhão
• Carteira de motorista categoria D
• Residir em Recife/PE

Diferenciais

• Vale Transporte
• Vale Alimentação

Benefícios

• Salário R$ 3.200,00 por mês
• Vale Transporte
• Vale Alimentação

Faixa salarial

R$ 3.200,00 por mês

Tipo de contrato

Efetivo/CLT

Informações da vaga

• Salário R$ 3.200,00 por mês
• Modalidade Presencial
• Contrato Efetivo/CLT

Local

Guaramirim - SC

Presencial

Responsabilidades

• Armazenamento, contagem, controle de estoque e validação de produtos.

Requisitos

• Ensino Médio completo.

Faixa salarial

A combinar

Tipo de contrato

Temporário

Informações da vaga

• Salário: A combinar
• Modalidade: Presencial
• Contrato: Temporário

Local

Joinville - SC

Presencial

Requisitos

• Ensino médio completo
• experiência na função
• Boa comunicação e cordialidade no atendimento

Benefícios

• Salário + Comissão

Faixa salarial

R$ 2.000,00 por mês

Carga horária

Segunda a sexta-feira: 8h30 às 17h30.

Tipo de contrato

Efetivo/CLT, Temporário

Local

Brasília - DF

Presencial

Responsabilidades

• Realizar avaliação terapêutico-ocupacional e identificar demandas funcionais, cognitivas, sensoriais e ocupacionais dos pacientes.
• Elaborar, executar e reavaliar planos terapêuticos individualizados conforme as condições clínicas e os objetivos assistenciais.
• Atuar junto a pacientes em condições clínicas de alta complexidade, respeitando a estabilidade clínica, as precauções e as contraindicações.
• Desenvolver intervenções voltadas à funcionalidade, posicionamento terapêutico, prevenção de deformidades e complicações relacionadas à imobilidade, conforme indicação.
• Avaliar a necessidade de órteses, dispositivos auxiliares e recursos de posicionamento funcional, quando pertinentes.
• Realizar registros assistenciais completos, objetivos e oportunos nos prontuários eletrônicos e institucionais.
• Participar de discussões de casos clínicos, visitas multiprofissionais e planejamento terapêutico e de alta hospitalar.
• Orientar pacientes, familiares e cuidadores quanto à continuidade dos cuidados e às estratégias para favorecer a funcionalidade e a segurança.
• Cumprir protocolos institucionais, normas de biossegurança, metas de segurança do paciente e diretrizes de qualidade assistencial.

Requisitos

• Graduação completa em Terapia Ocupacional.
• Registro profissional ativo no CREFITO.
• Experiência prévia em contexto hospitalar, preferencialmente em unidades de alta complexidade.
• Conhecimento em avaliação funcional, posicionamento terapêutico, prevenção de complicações relacionadas à imobilidade e planejamento de alta.
• Familiaridade com prontuários eletrônicos e documentação assistencial.
• Disponibilidade para atuação em um dos turnos informados (7h às 13h / 13h às 19h), conforme necessidade e organização da escala.

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-transporte

Faixa salarial

R$ 4.300,00 por mês

Carga horária

Disponibilidade para atuação em um dos turnos informados (7h às 13h / 13h às 19h), conforme necessidade e organização da escala.

Tipo de contrato

Contrato Efetivo/CLT

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Recepcionar e direcionar visitantes, clientes e colaboradores com cordialidade e profissionalismo.
• Atender chamadas telefônicas, filtrar e as ligações de forma eficiente.
• Gerenciar o fluxo de pessoas na recepção, garantindo um ambiente organizado e seguro.
• Realizar o controle de correspondências e encomendas, distribuindo-as aos destinatários corretos.
• Prestar suporte administrativo básico, como organização de salas de reunião e controle de materiais de escritório.
• Manter a área da recepção limpa, organizada e apresentável.
• Auxiliar na gestão de agendamentos e confirmações, quando necessário.

Requisitos

• Ensino Médio completo.
• experiência prévia em atendimento ao público ou recepção.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, Outlook).

Diferenciais

• experiência com sistemas de gestão de visitantes.
• Conhecimento em idiomas (inglês ou espanhol).
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Seguro de vida
• Convênios e descontos comerciais
• Ambiente de trabalho colaborativo e com foco no desenvolvimento profissional.

Faixa salarial

R$ 2.000,00 por mês

Tipo de contrato

Efetivo CLT

Informações Adicionais

• Local de Trabalho: Belo Horizonte / MG
• Modelo de Trabalho: Presencial
• Tipo de Contrato: Efetivo CLT

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Apoiar a coordenação pedagógica em atividades administrativas e de planejamento.
• Auxiliar na organização e execução de eventos e projetos educacionais.
• Dar suporte aos professores no preparo de materiais didáticos e recursos de ensino.
• Colaborar na elaboração e acompanhamento de planos de aula e avaliações.
• Manter a comunicação com pais e responsáveis, fornecendo informações relevantes sobre o desenvolvimento dos alunos.
• Organizar e arquivar documentos pedagógicos e acadêmicos.
• Participar de reuniões pedagógicas e de formação continuada.

Requisitos

• Formação completa em Pedagogia ou áreas correlatas.
• experiência prévia em ambiente escolar ou em funções de apoio pedagógico.
• Conhecimento em ferramentas de pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Diferenciais

• experiência com sistemas de gestão educacional.
• Habilidade em comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Benefícios

• Salário: R$ 2.600,00
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Seguro de vida
• Convênios e descontos comerciais
• Ambiente de trabalho colaborativo e com oportunidades de aprendizado.

Faixa salarial

R$ 2.600,00 por mês

Tipo de contrato

Efetivo/CLT

Informações Adicionais

• Local de Trabalho: Belo Horizonte / MG
• Modelo de Trabalho: Presencial
• Tipo de Contrato: Efetivo CLT

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Realizar o controle de acesso de pessoas, veículos e materiais.
• Recepcionar visitantes, prestadores de serviço e funcionários, orientando e direcionando-os.
• Verificar a identificação de todas as pessoas que acessam o local.
• Manter o registro de entrada e saída de visitantes e veículos.
• Zelar pela ordem e segurança das dependências da empresa.
• Comunicar qualquer irregularidade ou situação suspeita à supervisão.
• Prestar informações gerais aos frequentadores do local.
• Realizar rondas preventivas nas áreas de sua responsabilidade.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência comprovada na função de Porteiro ou em atividades similares de controle de acesso e segurança.
• Conhecimento básico em procedimentos de segurança e controle de acesso.
• Boa comunicação e cordialidade no atendimento.

Benefícios

• Salário: R$ 2.000,00
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Seguro de vida
• Convênios e descontos comerciais
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional em um ambiente seguro e colaborativo.

Faixa salarial

R$ 2.000,00 por mês

Tipo de contrato

Efetivo/CLT

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Gerenciar e liderar a equipe de vendas, definindo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo.
• Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas para atingir os objetivos da empresa.
• Analisar o mercado, identificar novas oportunidades de negócio e tendências de consumo.
• Monitorar e avaliar os resultados das ações comerciais, propondo ajustes e melhorias contínuas.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos comerciais da empresa.
• Promover o desenvolvimento profissional e a motivação da equipe de vendas.
• Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos, buscando a fidelização e a satisfação.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho das vendas e as atividades da equipe.

Requisitos

• experiência comprovada em gestão de equipes comerciais.
• Sólido conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
• Capacidade analítica e de planejamento estratégico.
• Formação superior completa em áreas correlatas (Administração, Marketing, Gestão Comercial, etc.).
• Disponibilidade para atuar em Belo Horizonte/MG.

Diferenciais

• Conhecimento em ferramentas de CRM.
• Habilidade em comunicação interpessoal e liderança inspiradora.
• Visão de mercado e capacidade de adaptação a diferentes cenários.

Benefícios

• Salário: R$ 3.500,00
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Seguro de vida
• Convênios e descontos comerciais
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em um ambiente estimulante.

Faixa salarial

R$ 3.500,00 por mês

Carga horária

Presencial

Tipo de contrato

Efetivo/CLT

Informações Adicionais

• Modelo de Trabalho: Presencial

Local

Valinhos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Responsável pelas rotinas administrativas e financeiras, incluindo controle de pagamentos, contas a pagar e a receber, organização de documentos e atualização de planilhas.

Nova Odessa - SP

Não informado

Responsabilidades

• ROTINAS DE DP

Requisitos

• TÉCNICO OU SUPERIOR EM RH OU ÁREAS AFINS.
• CONHECIMENTOS EM ROTINAS DE DP.

Carga horária

PARA ATUAR DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA.

Informações Adicionais

• RESIDIR EM NOVA ODESSA OU REGIÃO.

Local

Campinas - SP

Não informado

Responsabilidades

• Auxiliar no controle da produção do início ao fim do processo de fabricação
• Distribuir ordens de produção
• Acompanhar e corrigir plano de trabalho da produção
• Conferir os dados do RHP's com relação aos lançamentos do início ao final da fase produtiva…

Requisitos

• Ensino Médio Completo
• Cursos Metrologia ou similares
• Rotinas de planejamento e controle de produção, desejável Técnico ou Superior em Logística ou similares.

Benefícios

• Vale transporte
• Refeição no local
• totalpass
• Ticket Alimentação
• convênio odontológico
• seguro de vida
• convênio médico após período de experiência

Benefícios

• Vale transporte
• Refeição no local
• totalpass
• Ticket Alimentação
• convênio odontológico
• seguro de vida
• convênio médico após período de experiência

Local

Indaiatuba - SP

Não informado

Responsabilidades

• APOIAR AS ROTINAS ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS ÀS OPERAÇÕES E AOS CONTRATOS
• AUXILIAR NO CONTROLE DE DOCUMENTOS, PLANILHAS, ARQUIVOS E REGISTROS DA OPERAÇÃO
• DAR SUPORTE AO ACOMPANHAMENTO DE INFORMAÇÕES DE EQUIPES, FORNECEDORES E SERVIÇOS
• APOIAR A PROGRAMAÇÃO E O CONTROLE ADMINISTRATIVO DE COLETAS, MOVIMENTAÇÕES E DESTINAÇÕES DE RESÍDUOS
• AUXILIAR NO PREENCHIMENTO E NA CONFERÊNCIA DE CONTROLES E DOCUMENTOS RELACIONADOS AO GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS
• DAR SUPORTE À CONSOLIDAÇÃO DE INDICADORES E INFORMAÇÕES OPERACIONAIS

Requisitos

• ENSINO MÉDIO COMPLETO
• DESEJÁVEL CURSO TÉCNICO OU GRADUAÇÃO EM ANDAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO, LOGÍSTICA, MEIO AMBIENTE OU ÁREAS CORRELATAS

Benefícios

• PLANO MÉDICO
• VALE ALIMENTAÇÃO
• TOTALPASS
• REFEIÇÃO NO LOCAL
• VALE TRANSPORTE
• BENEFÍCIO ASSIDUIDADE

Faixa salarial

a combinar

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Produção de pipocas conforme padrão
• Atendimento ao público
• Organização e limpeza do local de trabalho
• Reposição e controle de estoque
• Recebimento de pagamento
• Manter ambiente de trabalho limpo e organizado
• Descarte e reposição de água em bombona
• Panfletagem

Requisitos

• Experiência com atendimento ao público
• Fast-food
• Pipoqueiro é diferencial

Diferenciais

• Residir próximo ao local de trabalho é diferencial
• Disposição física, proatividade e agilidade
• Pontualidade, responsabilidade e bom atendimento
• Honestidade

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• VA de 170 Reais

Faixa salarial

R$ 1.637,00 por mês

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:00 e sábado das 08:00 às 13:00 (com 01:12 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• VA de 170 Reais

Local

Palhoça - SC

Presencial

Responsabilidades

• Desenvolver projetos de produtos, ferramentas, moldes e dispositivos de construção eletro-mecânica, desenvolvendo o conceito, elaborando esboços e desenhos técnicos, datasheet, analisando e calculando medidas, mecanismos, definindo materiais, tratamentos superficiais e acabamentos; levando-se em conta o escopo de cada projeto, prazos acordados, custos dos mesmos, os processos de fabricação disponíveis na empresa e as especificações técnicas e normativas.
• Pesquisar e conceber novos produtos, definindo aspectos construtivos, funcionais e visuais;
• Desenvolver projetos de ferramental conforme os processos produtivos disponíveis;
• Propor melhorias técnicas em produtos e processos de fabricação;
• Analisar e definir medidas, materiais, componentes e especificações técnicas;
• Considerar requisitos ergonômicos, funcionais e de usabilidade nos projetos;
• Liderar a execução dos projetos, gerenciando escopo, prazos, custos, riscos e recursos;
• Acompanhar e apoiar a equipe de desenhistas;
• Realizar e acompanhar ensaios funcionais, protótipos e lotes piloto;
• Manter a documentação técnica conforme normas e requisitos de certificação.

Requisitos

• Ensino técnico completo em Mecânica, Design de Produtos/Industrial ou áreas afins e/ou superior em andamento em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica;
• Experiência em projetos de produtos, incluindo cálculos técnicos e desenho aplicado;
• Conhecimento em ferramentas gráficas e de modelagem 3D (SolidWorks, CorelDRAW);
• Familiaridade com normas técnicas da área e princípios mecânicos;
• Conhecimento em processos de fabricação e produção
• Experiência em normas ISO 9001 e ou ISO 13485.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Plano de Saúde
• Convênios com instituições de ensino, farmácias, academias e comércio local
• Estacionamento gratuito

Processo seletivo

• Cadastro
• Perguntas Específicas
• Entrevista com o RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação

Informações adicionais

• Vale Alimentação
• Plano de Saúde
• Convênios com instituições de ensino, farmácias, academias e comércio local
• Estacionamento gratuito

Seja na construção civil, na indústria, nas residências e interiores, em todos os lugares à sua volta tem um pouquinho da Cebrace.

Local

Jacareí - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Análise e indicadores Calcular, atualizar e manter os KPIs de Trade definidos pela coordenação (penetração, mix de produtos de maior valor agregado, adesão e engajamento de PDVs em programas de relacionamento, taxa de conversão de iniciativas)
• Aplicar e refinar indicadores proxy já definidos para frentes sem dado direto de sell-out, cruzando informações de processadores, PDVs e campanhas
• Manter dashboards e relatórios periódicos de performance das iniciativas de Trade, com leitura inicial dos principais desvios e tendências
• Apoio à tomada de decisão Aplicar os critérios de priorização de PDVs (potencial, maturidade, capacidade de trabalhar produtos de maior valor agregado) definidos pela coordenação, sinalizando casos fora do padrão
• Organizar e estruturar os dados que sustentam business cases de expansão de iniciativas, sob orientação da coordenação
• Levantar hipóteses e primeiras leituras a partir dos números, para validação da coordenação
• Inteligência de mercado Acompanhar concorrência direta e indireta (incluindo substitutos, como películas frente a vidros de proteção solar)
• Realizar benchmarks de práticas de trade marketing em cadeias B2B2C similares

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em trade marketing, canais de venda ou áreas comerciais B2B2C
• Domínio de Excel/planilhas em nível
• Residir em Jacareí ou São José dos Campos.

Diferenciais

• Vivência em cadeias com múltiplos elos de distribuição
• Conhecimento em metodologias de priorização e segmentação de pontos de venda

Benefícios

• Plano de Saúde
• Convênio Odontológico
• Convênio Farmacêutico
• Seguro de Vida em grupo
• Transporte
• Refeição na empresa
• Vale Alimentação
• Previdência Privada
• Reembolso Creche
• Cooperativa de Crédito
• Uniforme completo
• PRE / Bônus
• Wellhub (antiga Gympass)
• Licença Maternidade de 6 meses (pelo Programa Empresa Cidadã)
• Licença Paternidade de 20 dias (pelo Programa Empresa Cidadã)

Processo seletivo

• Cadastro
• Mapeamento Comportamental
• Teste Online - Excel
• Teste online - Raciocínio Lógico
• Entrevista RH e Gestor
• Exame Médico
• Contratação

Sobre a empresa

A Cebrace é uma empresa pioneira, fruto de uma joint-venture entre dois dos maiores grupos produtores de vidro plano do mundo: a Saint-Gobain (França) e a NSG (Japão).

Informações adicionais

• O que a Cebrace oferece aos colaboradores

Local

Alvorada - TO

Não informado

Responsabilidades

• Processamento e conferência da folha de pagamento
• Cálculo de encargos, benefícios, férias e rescisões
• Controle de admissões e obrigações trabalhistas
• Acompanhamento do ponto eletrônico
• Controle de prazos legais e rotinas do setor
• Suporte aos colaboradores e lideranças
• Apoio em auditorias internas e externas
• Revisão e melhoria dos processos de Departamento Pessoal
• Garantia de conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária
• Organização e precisão nas informações do setor

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas
• Experiência na área fiscal
• Conhecimento em apuração de impostos e obrigações fiscais
• Conhecimento em SPED e entrega de arquivos digitais
• Atenção às alterações na legislação tributária
• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes

Diferenciais

• Conhecimento no sistema Senior

Benefícios

• Café da manhã gratuito
• Almoço no local por apenas R$ 3,50
• Plano de Saúde após o período de experiência
• Plano Odontológico
• Cesta Básica conforme os critérios de assiduidade e desempenho estabelecidos pela empresa
• Programa de Indicação – após o período de experiência, o colaborador que indicar um profissional que seja contratado poderá receber R$ 200,00 em compras na loja, conforme as regras do programa
• Auxílio creche para colaboradoras com filhos de até 5 anos, conforme os critérios estabelecidos pela empresa
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Convênios Educacionais, com instituições parceiras

Faixa salarial

R$ 4.000,00 por mês

Carga horária

44 horas semanais

Local

Duque de Caxias - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Auxiliar na produção das portas

Requisitos

• Não precisa ter experiência, damos treinamento

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Seguro de Vida em Grupo

Faixa salarial

Pretensão Salarial

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:18 e sábado das 08:00 às 12:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Informações Adicionais

• Proativo, desenrolado

Local

Nova Iguaçu - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Monitorar imagens das câmeras de segurança em tempo real;
• Identificar e comunicar movimentações ou situações suspeitas;
• Acompanhar o fluxo de pessoas e veículos nas áreas monitoradas;
• Registrar ocorrências e irregularidades identificadas durante o monitoramento;
• Acionar os responsáveis ou a equipe de segurança quando necessário;
• Verificar o funcionamento das câmeras e comunicar eventuais falhas;
• Realizar o acompanhamento e registro das ocorrências conforme os procedimentos da empresa;
• Auxiliar na preservação e organização das informações e registros das imagens.

Requisitos

• Cursando ensino superior em Gestão de Segurança Privada, Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Segurança da Informação, Ciência de Dados

Benefícios

• Vale-transporte

Faixa salarial

R$ 850,00

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 07:00 às 14:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

Estágio

Benefícios

• Vale-transporte

Horário de Expediente

De segunda a sexta-feira das 07:00 às 14:00 (com 01:00 de almoço)

Informações Adicionais

Comunicativo Responsável

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Participar de captações externas em hotéis, passeios, eventos e visitas técnicas, gravando com nossos equipamentos.
• Editar vídeos de hotéis, destinos e passeios a partir do material bruto que a gente recebe de fornecedores e parceiros e também do nosso banco de vídeos.
• Usar inteligência artificial para editar mais rápido e melhor, por exemplo: Legenda e transcrição automática, inclusive em inglês e espanhol Limpeza de áudio e remoção de ruído Corte automático de trechos longos e versões de um mesmo vídeo para vários formatos Ajuste de enquadramento, extensão de imagem e melhoria de resolução Ajuda com roteiro, título e texto de apoio para os posts
• Gostar de viagem e turismo

Requisitos

• Inglês para entender e revisar legendas
• Fotografia ou tratamento de imagem

Faixa salarial

a combinar

Tipo de contrato

CLT

Como se candidatar

• Mande seu currículo e o link do portfólio.
• Se você tiver um vídeo em que usou IA no processo, conta pra gente o que fez e quanto tempo economizou. Isso vale mais que qualquer certificado.

Local

Niterói - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Abastece as prateleiras: Retira os produtos do estoque ou depósito e coloca nos corredores de vendas para evitar falta de itens.
• Controla a validade: Aplica a regra do PEPS (Primeiro que Entra, Primeiro que Sai), colocando os produtos com data de vencimento mais próxima na frente.
• Precifica os itens: Coloca e atualiza as etiquetas de preço nas gôndolas.
• Organiza o setor: Mantém os corredores limpos, recolhe embalagens vazias e organiza os produtos por categoria ou marca.
• Atende os clientes: Orienta os consumidores sobre onde encontrar determinados produtos no estabelecimento

Requisitos

• Ensino Fundamental

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• Convênio Odontológico
• Convênio Faculdade

Faixa salarial

R$ 1.768,54 por mês

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 08:00 às 16:50 e sábado das 08:00 às 16:50 (com 01:30 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• Convênio Odontológico
• Convênio Faculdade

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Dará aulas de inglês, somente usando esse idioma como meio de comunicação
• Desejável experiência com a aplicação da abordagem comunicativa
• Fará atividades extras pontuais relacionadas com o conteúdo dado, orientado pela coordenadora
• Trabalhar com todas as idades
• Utilizará sistema informatizado, para lançamento das notas e demais informações acadêmicas dos alunos de sua(s) turma(s)
• Fará reunião com os pais de seus alunos em ao menos dois momentos do ano letivo

Requisitos

• Fluência na língua inglesa
• Experiência de pelo menos um ano como professor em curso de inglês

Benefícios

• Vale-transporte

Faixa salarial

R$ 25,88 por hora

Carga horária

Segunda à Sábado o horário varia de acordo com as turmas existentes

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Sobre a empresa

Rede de curso de idiomas com mais de 50 anos no mercado, com excelência no ensino de Inglês e Espanhol.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Atuando na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
• Identificação e controle de riscos
• Orientação dos colaboradores
• Inspeções de segurança
• Elaboração de treinamentos
• Acompanhamento do cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho

Requisitos

• Experiência com rotinas de segurança em ambiente hospitalar e promoção de uma cultura de prevenção
• Formação e experiências desejáveis: Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído
• Registro profissional ativo no MTE
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) relacionadas à área
• Conhecimento em prevenção e investigação de acidentes de trabalho e gerenciamento de riscos ocupacionais
• Conhecimento sobre uso e controle de EPIs e EPCs
• Boa comunicação para realizar orientações e treinamentos aos colaboradores
• Conhecimento básico de informática e elaboração de relatórios

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico Wellhub (Gympass)

Faixa salarial

R$ 3.000,00 por mês

Carga horária

Escala 12×36 de 07h às 19h

Tipo de contrato

CLT

Local

Campinas - SP

Presencial

Responsabilidades

• Receber clientes e seus pets com simpatia e atenção
• Realizar atendimento no caixa e apoiar os clientes pelos corredores da loja
• Organizar, repor e precificar produtos
• Apoiar a equipe nas atividades operacionais da loja

Requisitos

• Ensino Médio Completo
• disponibilidade de horário

Benefícios

• Premiações de até 20% do salário
• Prêmio assiduidade de R$ 152,00 por mês
• Vale-transporte ou auxílio combustível
• Auxílio PET com 30% desconto em nossa rede de lojas
• TotalPass – Convenio com milhares de academia
• Parcerias com as faculdades Anhanguera e SENAC (graduação e pós-graduação)
• Credenciamento gratuito ao SESC

Faixa salarial

R$ 2.102,00 por mês

Carga horária

Segunda a sábado: 11:52 as 21:08 h. Domingos: 09:00 as 14:00 h. Folga fixa na semana e domingos alternados.

Tipo de contrato

CLT

Observações

• Segunda a sábado: 11:52 as 21:08 h.
• Domingos: 09:00 as 14:00 h.
• Folga fixa na semana e domingos alternados.

Local

Sumaré - SP

Não informado

Responsabilidades

• Prestar auxílio no processo de produção, como preparação, limpeza, pesagem de matérias primas, mistura, contagem, revisão do produto acabado e abastecimento da linha de produção e de máquinas.

Requisitos

• Ensino médio completo, desejável experiência anterior em produção alimentícia, BPF, residir em Sumaré ou Hortolândia.
• Ter responsabilidade, pontualidade, disponibilidade de horário, saber trabalhar em equipe.

Diferenciais

• Salário: R$ 2.453,00
• Benefícios: Cesta básica no cartão alelo no valor de R$ 410,00.
• (Não fornecemos refeição no local); ▪️Vale transporte ou Ajuda de Custo de Combustível; ▪️Convênio Médico – Unimed sem coparticipação; ▪️Convênio Odontológico – Uniodonto; ▪️PLR (Participação de Lucros e Resultados); ▪️Ajuda de Custo de 30% do valor em cursos ou faculdades; ▪️Cartão Presente Aniversário no valor de R$200,00.

Benefícios

• Cesta básica no cartão alelo no valor de R$ 410,00.
• Vale transporte ou Ajuda de Custo de Combustível
• Convênio Médico – Unimed sem coparticipação
• Convênio Odontológico – Uniodonto
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Ajuda de Custo de 30% do valor em cursos ou faculdades
• Cartão Presente Aniversário no valor de R$200,00

Faixa salarial

R$ 2.453,00 por mês

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Manobrar veículos com segurança e de forma adequada
• Auxiliar condutores durante a entrada e saída dos veículos
• Realizar rondas periódicas no estacionamento
• Inspecionar os veículos e identificar possíveis irregularidades
• Zelhar pela organização, segurança e bom funcionamento do local

Requisitos

• Experiência comprovada em funções similares
• CNH categorias A e B
• prática em carro manoel e automático
• Disponibilidade de horários flexíveis
• Perfil proativo, responsável e comprometido
• Atenção e habilidade para condução de veículos automáticos, SUVs e veículos de médio e grande porte

Benefícios

• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Processo seletivo

• Cadastro
• Contratação

Benefícios

• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção

• Disponibilidade para atuar Intermitente?

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada em funções similares
• CNH categorias A e B
• prática em carro manoel e automático
• Disponibilidade de horários flexíveis
• Perfil proativo, responsável e comprometido
• Atenção e habilidade para condução de veículos automáticos, SUVs e veículos de médio e grande porte

Informações adicionais

• CNH - Solicitamos a CNH em dia.

Etapas do processo

• Cadastro
• Contratação

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Responsável pela gestão da operação da loja
• Liderança e desenvolvimento da equipe
• Acompanhamento de metas e resultados
• Atendimento ao cliente e organização da rotina comercial

Requisitos

• Ensino médio completo
• Com vivência em gestão de loja

Benefícios

• Vale-transporte
• Bônus por metas
• Gincanas com incentivo financeiro
• IFood benefícios
• VR para sábados, domingos e feriados
• Miniférias de 3 dias a cada semestre
• Uma folga extra por mês
• Desconto de 40% a 50% nas melhores marcas para uso pessoal

Faixa salarial

R$ 3.500,00 por mês

Carga horária

Presencial

Tipo de contrato

CLT

Benefícios

• Vale-transporte
• Bônus por metas
• Gincanas com incentivo financeiro
• IFood benefícios
• VR para sábados, domingos e feriados
• Miniférias de 3 dias a cada semestre
• Uma folga extra por mês
• Desconto de 40% a 50% nas melhores marcas para uso pessoal

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Identificar, traduzir e comunicar histórias, oportunidades e resultados que mostrem como conhecimento científico, inovação e tecnologia podem gerar novos caminhos de desenvolvimento e impacto para a sociedade.

Requisitos

• Experiência profissional em comunicação integrada
• Experiência com produção de conteúdo e mídias sociais
• Excelente capacidade de redação e edição, com habilidade para traduzir temas complexos em conteúdos claros e interessantes
• Olhar para pautas e oportunidades, com iniciativa para propor e desenvolver novas ideias
• Visão integrada de comunicação, entendendo como diferentes canais, públicos e ações podem trabalhar de forma articulada
• Curiosidade e interesse por ciência, tecnologia e inovação
• Facilidade de relacionamento e articulação, com desenvoltura para dialogar com diferentes públicos, construir relações com instituições parceiras e transitar entre ambientes acadêmicos, empresariais e institucionais
• Organização, autonomia e capacidade de priorização para lidar com Múltiplas demandas
• Dinamismo, criatividade e jogo de cintura
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa

Faixa salarial

Pretensão Salarial

Carga horária

Segunda a Sexta

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

São José dos Pinhais - PR

Não informado

Responsabilidades

• Realizar a montagem e preparação de kits e produtos conforme padrões e especificações estabelecidos
• Separar, conferir e organizar materiais e componentes
• Executar o abastecimento da linha, inspeção visual dos produtos, embalagem e identificação dos kits
• Manter o setor limpo e organizado e seguir as normas de segurança e qualidade

Requisitos

• Ensino Fundamental Completo

Benefícios

• Alimentação no local
• Vale Transporte ou Auxilio Combustivel
• Premio por Assiduidade de R$250 (caso não tenha faltas ou atrasos)

Carga horária

220h

Tipo de contrato

Temporário

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente: recepcionar visitantes, clientes e fornecedores, direcionando-os aos setores responsáveis.
• Atendimento telefônico: atender chamadas, fornecer informações básicas, anotar recados e transferir ligações.
• Organização de arquivos: classificar, ordenar e arquivar documentos físicos e digitais (como contratos, notas fiscais e cadastros de funcionários).
• Digitalização de documentos: escanear papéis importantes para manter o banco de dados digital atualizado e seguro.
• Digitar dados em planilhas de controle (Excel) e atualizar informações nos sistemas internos da empresa.
• Serviços Externos e Logística Interna, dentre outros

Requisitos

• Não é necessário experiência
• 18 à 21 anos
• Nível médio completo
• Morar no município do Rio de Janeiro

Benefícios

• Vale-transporte
• SEST SENAT

Faixa salarial

R$ 737,00 por mês

Carga horária

segunda à sexta manhã: 09:00 às 13:00 e segunda à sexta 13:00 às 17:00

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Informações Adicionais

• Instituição de ensino onde será realizado a formação do candidato: Mudes

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Recebimento e conferência de mercadorias.
• Organização e armazenamento de produtos.
• Controle de entrada e saída de mercadorias.
• Separação e preparação de pedidos.
• Realização de inventários e contagem de produtos.
• Identificação e comunicação de divergências no estoque.
• Etiquetagem e identificação de mercadorias.
• Reposição de produtos e organização do ambiente.

Requisitos

• Experiência com conferência, separação e embalagem de produtos para e-commerce, além de carga e descarga de mercadorias, garantindo a organização, a integridade dos produtos e a agilidade nos processos de expedição.

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação

Faixa salarial

R$ 1.800,00 por mês

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Temporário

Local

Nova Odessa - SP

Não informado

Responsabilidades

• Receber a mercadoria que vai para a facção e deixar no local determinado.
• Quando tiver algum produto para ser reprocessado é encaminhado para o departamento, com identificação da pessoa responsável.
• Manter seu ambiente de trabalho limpo e organizado dentro dos padrões e normas da empresa.

Requisitos

• Retirar paletes do elevador, conferindo a quantidade de caixas, nos produtos do mercado nacional a coleção e artigo, e na exportação o numero do pedido, Remontar os paletes quando necessário.
• Por a mercadoria no estoque, consultando no sistema o local do produto.
• A mercadoria não deve estar misturada no palete, caso esteja devolver para a embalagem para a separação do produto.

Carga horária

07h30 as 17h18 segunda a sexta

Local

Campinas - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realizar as rotinas de embalagem, rotulagem e selagem das embalagens em máquinas seladoras, conforme procedimentos;
• Manter a correta identificação dos produtos;
• Auxiliar no controle de estoque de insumos do departamento (Instruções de Uso / Embalagens/ Rótulos.)

Requisitos

• Ensino Médio Completo
• rotinas de produção.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar inspeções nos ambientes de trabalho, identificando riscos e condições inseguras.
• Orientar os colaboradores quanto às normas de Segurança e Saúde do Trabalho (saúde e segurança do trabalho).
• Fiscalizar o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs).
• Investigar acidentes e incidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas.
• Ministrar treinamentos, integrações e DDS (Diálogo Diário de Segurança).
• Acompanhar a implementação de medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Auxiliar na elaboração, atualização e controle de documentos e relatórios de segurança.
• Acompanhar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Apoiar a elaboração e o acompanhamento do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
• Orientar gestores e colaboradores sobre práticas seguras e prevenção de acidentes.

Requisitos

• Formação e experiências desejáveis: Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo.
• Registro profissional regular, conforme exigências legais.
• Experiência comprovada na função de Técnico de Segurança do Trabalho.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Experiência com inspeções de segurança, controle de EPIs e prevenção de acidentes.
• Boa comunicação, organização e proatividade.
• Conhecimento em informática e Pacote Office.

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local

Faixa salarial

R$ 3.222,75 por mês

Carga horária

De segunda-feira a sexta de 07h às 17:48h

Tipo de contrato

CLT

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Supervisionar e orientar a equipe de limpeza hospitalar
• Distribuir tarefas e organizar a escala de trabalho
• Acompanhar a limpeza e desinfecção de quartos, enfermarias, centros cirúrgicos, corredores, banheiros e demais áreas
• Garantir o cumprimento dos protocolos de higienização hospitalar e controle de infecção
• Conferir o uso correto de produtos, materiais e equipamentos de limpeza
• Controlar o estoque de materiais e solicitar reposição quando necessário
• Treinar e orientar novos colaboradores
• Fiscalizar o uso correto de EPIs
• Acompanhar a qualidade dos serviços realizados e corrigir eventuais falhas
• Preencher ou acompanhar checklists e registros de limpeza
• Comunicar ocorrências e necessidades à supervisão ou coordenação
• Apoiar a equipe operacional quando necessário
• Zelar pela segurança dos colaboradores e pela correta segregação e descarte de resíduos hospitalares
• Garantir que a equipe siga as normas e procedimentos internos do hospital

Requisitos

• Experiência na área de liderança de limpeza
• Fácil acesso a Zona Sul
• Disponibilidade de horário

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local

Faixa salarial

R$ 2.312,75 por mês

Carga horária

12×36 diurno e noturno

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Itajaí - SC

Não informado

Responsabilidades

• Realizar atendimento ao cliente, entendendo a necessidade e indicando a carretinha ou engate mais adequado
• Atuar com vendas internas (loja/telefone/WhatsApp), conduzindo todo o processo até o fechamento
• Elaborar orçamentos e negociar condições comerciais
• Realizar prospecção de novos clientes e oportunidades de venda
• Acompanhar pedidos, prazos de entrega e instalação dos produtos
• Manter relacionamento com clientes, realizando pós-venda e buscando fidelização
• Organizar e atualizar cadastros e informações de vendas no sistema
• Apoiar nas rotinas comerciais e no atingimento das metas da área

Requisitos

• Experiência com vendas (preferencialmente no segmento automotivo, autopeças, acessórios ou similares)
• Vivência com atendimento ao cliente e negociação
• Facilidade com uso de WhatsApp, telefone e sistemas de vendas
• Conhecimento básico em veículos será um diferencial (engates, reboques, capacidade, etc.)

Benefícios

• VR
• VT
• Comissão sob vendas
• Total Pass

Carga horária

220

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Perfil desejado

• Boa comunicação e postura comercial
• Proatividade e foco em resultados
• Interesse em aprender sobre os produtos
• Organização e responsabilidade
• Facilidade para lidar com o público

São José dos Pinhais - PR

Não informado

Responsabilidades

• Realizar a montagem e preparação de kits e produtos conforme padrões e especificações estabelecidos, separando, conferindo e organizando materiais e componentes.
• Executar o abastecimento da linha, inspeção visual dos produtos, embalagem e identificação dos kits, mantendo o setor limpo e organizado e seguindo as normas de segurança e qualidade.

Requisitos

• Ensino Fundamental Completo

Benefícios

• Alimentação no local
• Vale Transporte ou Auxilio Combustivel
• Premio por Assiduidade de R$250 (caso não tenha faltas ou atrasos)

Carga horária

220h

Tipo de contrato

Temporário

Benefícios

• Alimentação no local
• Vale Transporte ou Auxilio Combustivel
• Premio por Assiduidade de R$250 (caso não tenha faltas ou atrasos)

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Lavagem, secagem e aspiração de automóveis
• Experiência com polimento de veículos mínimo de 1 ano

Benefícios

• Vale-transporte

Faixa salarial

R$ 1.715,00 por mês

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Sobre a empresa

Empresa Conceituada no ramo da Blindagem de veículos.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Gostar de trabalhar com pessoas e ter facilidade de comunicação;
• Ter disposição para realizar abordagens de clientes em campo;
• Saber ouvir, apresentar e explicar os produtos / serviços de forma clara;
• Ter habilidade ou interesse em desenvolver técnicas de negociação e fechamento de vendas;
• Ser proativo(a), dinâmico(a) e determinado(a);
• Ter disposição para trabalhar externamente, abordando potenciais clientes;
• Ter comprometimento com resultados e cumprimento de metas;
• Demonstrar vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Requisitos

• Ensino médio
• Morar próximo à região de Inhaúma, Madureira e adjacências.

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Café da Manhã
• Bonificações

Faixa salarial

R$ 1.600,00 por mês + Comissão

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

• Responsável pela prospecção, identificação, abordagem e negociação com potenciais patrocinadores e parceiros comerciais para projetos esportivos, culturais e eventos sociais do clube.
• Atua na construção e gestão de relacionamentos estratégicos, identificando oportunidades de parceria alinhadas aos objetivos institucionais e comerciais.

Requisitos

• Ensino superior cursando em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas
• Boa comunicação oral e escrita
• Perfil comercial, proativo e orientado a resultados
• Habilidade de negociação e relacionamento
• Capacidade de construir apresentações e propostas comerciais
• Organização e capacidade de conduzir múltiplas oportunidades simultaneamente

Diferenciais

• Experiência na área comercial, especialmente com patrocínios esportivos, culturais ou de eventos
• Experiência em clubes, associações, agências, empresas promotoras de eventos ou propriedades esportivas
• Conhecimento sobre leis de incentivo
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à prospecção, análise e produção de materiais comerciais

Processo seletivo

• Cadastro
• Etapa RH
• Etapa Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

O Esporte Clube Pinheiros é uma das principais instituições esportivas e sociais do Brasil, com uma trajetória marcada pela excelência no esporte, pela formação de atletas e pela promoção de experiências para seus associados e para a sociedade.

Nossa cultura valoriza colaboração, inovação, excelência, relacionamento e espírito de equipe.

Trabalhamos de forma multidisciplinar, conectando diferentes áreas para transformar projetos e oportunidades em experiências relevantes e resultados concretos.

Você fará parte de um ambiente dinâmico, próximo e colaborativo, em contato com áreas como Marketing, Branding, Comercial, Esportes, Eventos e Comunicação, contribuindo diretamente para ampliar a presença do Clube e fortalecer suas conexões com marcas e parceiros estratégicos.

Sobre o Esporte Clube Pinheiros

O Esporte Clube Pinheiros é uma das principais instituições esportivas e sociais do Brasil, com uma trajetória marcada pela excelência no esporte, pela formação de atletas e pela promoção de experiências para seus associados e para a sociedade.

Nossa cultura valoriza colaboração, inovação, excelência, relacionamento e espírito de equipe.

Trabalhamos de forma multidisciplinar, conectando diferentes áreas para transformar projetos e oportunidades em experiências relevantes e resultados concretos.

Responsabilidades e atribuições

Responsável pela prospecção, identificação, abordagem e negociação com potenciais patrocinadores e parceiros comerciais para projetos esportivos, culturais e eventos sociais do clube.

Atua na construção e gestão de relacionamentos estratégicos, identificando oportunidades de parceria alinhadas aos objetivos institucionais e comerciais.

Requisitos e qualificações

Ensino superior cursando em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas

Boa comunicação oral e escrita

Perfil comercial, proativo e orientado a resultados

Habilidade de negociação e relacionamento

Capacidade de construir apresentações e propostas comerciais

Organização e capacidade de conduzir múltiplas oportunidades simultaneamente

Diferenciais

Experiência na área comercial, especialmente com patrocínios esportivos, culturais ou de eventos

Experiência em clubes, associações, agências, empresas promotoras de eventos ou propriedades esportivas

Conhecimento sobre leis de incentivo

Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à prospecção, análise e produção de materiais comerciais

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar atendimento presencial, por telefone e canais digitais
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar veículos de acordo com o perfil
• Realizar negociação de valores e condições de pagamento
• Acompanhar o cliente durante todo o processo de venda
• Realizar prospecção e acompanhamento de leads
• Manter o CRM atualizado com as informações dos atendimentos
• Acompanhar propostas e negociações até a conclusão da venda
• Trabalhar para o atingimento das metas individuais e da equipe

Requisitos

• Ensino médio completo
• Experiência prévia com atendimento ao cliente e vendas
• Disponibilidade de horário
• CNH B

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Convênio Odontológico
• Convênio Faculdade

Faixa salarial

R$ 4.500,00 até R$ 7.000,00

Carga horária

Escala 6x1, domingos alternados com folga compensada

Tipo de contrato

CLT

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Convênio Odontológico
• Convênio Faculdade

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar atendimento presencial, por telefone e canais digitais;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar veículos de acordo com o perfil;
• Realizar negociação de valores e condições de pagamento;
• Acompanhar o cliente durante todo o processo de venda;
• Realizar prospecção e acompanhamento de leads;
• Manter o CRM atualizado com as informações dos atendimentos;
• Acompanhar propostas e negociações até a conclusão da venda;
• Trabalhar para o atingimento das metas individuais e da equipe.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Experiência prévia com atendimento ao cliente e vendas;
• Disponibilidade de horário.

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Refeição no Local
• Convênio Odontológico
• Convênio Faculdade

Faixa salarial

R$ 4.500,00 até R$ 7.000,00

Carga horária

Escala 6x1, domingos alternados com folga compensada.

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Auxiliar na elaboração e no cumprimento de cardápios conforme prescrições dietéticas e orientações do nutricionista responsável.
• Supervisionar a recepção, armazenamento e controle de validade de gêneros alimentícios.
• Acompanhar e orientar as atividades de preparo, porcionamento e distribuição das refeições, garantindo boas práticas de manipulação de alimentos (BPM) e normas de higiene (RDC 216 /2004 e RDC 275 /2002 da ANVISA).
• Monitorar a temperatura de equipamentos, alimentos preparados e amostras para controle higiênico-sanitário.
• Controlar estoques, realizar inventários e solicitar reposição de insumos quando necessário.
• Auxiliar na capacitação da equipe operacional (cozinheiros, auxiliares de cozinha, copeiros, etc.) sobre segurança alimentar e rotinas de produção.
• Colaborar na manutenção de registros e relatórios de produção e controle de qualidade.
• Apoiar o nutricionista na implementação de programas de qualidade e auditorias internas.

Requisitos

• Formação: Curso Técnico em Nutrição e Dietética concluído.
• Registro: CRN ativo e regularizado.
• Experiência: Desejável experiência prévia em cozinha hospitalar, UAN (Unidade de Alimentação e Nutrição) ou serviços de alimentação coletiva.
• Conhecimentos desejáveis: Boas Práticas de Manipulação, dietoterapia, controle de estoque e segurança alimentar.

Diferenciais

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Capacidade de liderança e supervisão.
• Proatividade e compromisso com normas de higiene e qualidade.
• Flexibilidade para lidar com rotinas hospitalares.

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Refeição no Local

Faixa salarial

R$ 2.968,42 por mês

Carga horária

plantonista 12×36

Tipo de contrato

CLT

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Refeição no Local

Local

Avaré - SP

Não informado

Responsabilidades

• Fará a instalação, fixação das placas, passagem de cabos, verificação e testes dos sistemas instalados, assegurando que todos os dispositivos funcionem corretamente e atendam aos padrões de qualidade e segurança estabelecidos.
• Prestar suporte técnico, esclarecendo dúvidas e oferecendo orientações sobre o uso dos equipamentos, trabalhando em conjunto com a equipe de manutenção para identificar e corrigir falhas, além de auxiliar em processos de reparo quando necessário.

Requisitos

• Experiência anterior como eletricista ou auxiliar de eletricista.
• Conhecimento em leitura e interpretação de esquemas elétricos e manuais técnicos, bem como na utilização de ferramentas manuais e elétricas de instalação.
• Necessário domínio em testes e medições de circuitos eletrônicos, assegurando a funcionalidade e a qualidade das instalações realizadas.
• Experiência prévia em contato com clientes é considerada um diferencial.
• Conhecimento em normas de segurança elétrica e regulamentos pertinentes à instalação de equipamentos eletrônicos é essencial.
• Ter uma boa organização, disciplina e foco em resultados são características que agregam valor ao perfil desejado para o cargo.

Carga horária

220h

Tipo de contrato

CLT

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Lavar, servir e confeccionar petiscos

Requisitos

• Formação e experiências desejáveis: 06 meses

Diferenciais

• Organizado, ágil, proativo e responsável

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• gratificação por produtividade e assiduidade

Faixa salarial

R$ 1.800,00 + 3% de comissão

Carga horária

De domingo à quarta das 16:00 h à 00:20 h, quinta à sábado de 17:00h às 01:20h com uma folga na semana e um domingo no mês.

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Lançamento e conferência de notas fiscais (entrada, saída, serviços).
• Apuração de impostos: ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL.
• Geração e transmissão de obrigações acessórias: SPED Fiscal (EFD ICMS / IPI) SPED Contribuições (EFD PIS / COFINS) Efd-REINF DCTF / DCTFWeb GIA, SINTEGRA (quando aplicável).
• Classificação fiscal de produtos (NCM, CST, CFOP).
• Controle de livros fiscais e escrituração eletrônica.
• Análise de retenções tributárias (ISS, INSS, IRRF, PIS / COFINS / CSLL).
• Suporte à contabilidade e ao setor financeiro.
• Atendimento a fiscalizações e auditorias internas / externas.

Requisitos

• Formação e experiências desejáveis: Ensino médio técnico ou superior em: Contabilidade Cursos complementares em: SPED Legislação tributária Escrita fiscal Experiência prévia em rotinas fiscais é altamente valorizada.

Benefícios

• Vale-transporte
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico

Faixa salarial

R$ 3.163,50 por mês

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT

Benefícios Adicionais

• Vale-transporte
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Projetar, confeccionar e realizar a manutenção de arranjos florais para áreas comuns, recepção, restaurantes, eventos, salas de reunião e suítes VIP, garantindo frescor e harmonia visual alinhados ao padrão de luxo do hotel.
• Desenvolver arranjos florais, centros de mesa, guirlandas e decorações para o lobby, bares, restaurantes, buffets e eventos corporativos ou sociais.
• Vistoriar, trocar e regar as flores e folhagens das áreas públicas e privativas para assegurar que estejam sempre frescas e impecáveis.
• Controlar o estoque de flores, vasos, folhagens, fitas e materiais de apoio; Realizar pedidos com fornecedores e avaliar a qualidade da matéria-prima recebida.
• Atender a pedidos especiais de hóspedes (como arranjos românticos em suítes ou presentes corporativos) e colaborar com a equipe de eventos na ambientação floral.
• Manter a oficina / espaço de floricultura limpo, organizado e dentro das normas de segurança e higiene do hotel.

Requisitos

• Experiência comprovada como florista ou designer floral, preferencialmente com atuação em hotelaria de luxo, grandes eventos ou ateliês de alto padrão.
• Conhecimento em técnicas de conservação de flores, estilos de arranjos (clássico, contemporâneo, tropical) e harmonia de cores e volumes.
• Senso estético refinado, atenção aos detalhes, agilidade, criatividade, discrição e postura profissional adequada ao atendimento de público exigente.
• Ensino médio completo; Cursos livres ou técnicos em design floral ou artes decorativas são diferenciais.

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Vale-refeição

Faixa salarial

R$ 4.800,00 por mês

Carga horária

A combinar

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Vale-refeição

Local

Limeira - SP

Não informado

Responsabilidades

• Organizar e manter o controle de estoque em sistema ERP ou planilhas.
• Acompanhar o fluxo logístico interno, desde a entrada até a expedição dos produtos.
• Operar equipamentos de movimentação de cargas, como empilhadeira ou paleteira, com segurança e conformidade às normas internas.
• Atender solicitações de áreas internas relacionadas à logística, garantindo prazos e qualidade no atendimento.
• Apoiar na elaboração de relatórios diários de movimentação de materiais e anomalias identificadas.

Requisitos

• Ensino Médio completo.
• Experiência comprovada em atividades logísticas, atendimento ao cliente interno ou externo e controle de estoque.
• Conhecimento prático em Pacote Office (Excel intermediário, Word e Outlook).
• Disponibilidade para trabalhar no horário das 14h às 22h, inclusive em finais de semana conforme necessidade operacional.
• Desejável formação em andamento em Logística ou áreas correlatas.

Diferenciais

• experiência em gestão de risco operacional e conhecimento básico em normas de segurança do trabalho.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Participação nos Resultados (PPR)

Faixa salarial

R$ 1700 – R$ 2500 por mês

Carga horária

Combinar

Tipo de contrato

Efetiva

Observações

• Vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCD).

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Garantir que os apartamentos estejam limpos, higienizados, organizados, abastecidos e devidamente arrumados.
• Seguir os padrões de qualidade e apresentação do hotel.
• Realizar a limpeza e higienização completa dos apartamentos, banheiros e áreas de circulação do hóspede.
• Efetuar a troca de roupas de cama, banho e demais enxovais conforme os procedimentos do hotel.
• Realizar a montagem e arrumação das camas utilizando Duvet, garantindo alinhamento, acabamento e apresentação adequada.
• Retirar roupas de cama e banho utilizadas e encaminhá-las ao local destinado para coleta e/ou lavanderia.
• Repor amenities, produtos de higiene, minibar e demais itens de acordo com o padrão estabelecido pelo hotel.
• Conferir o funcionamento e as condições gerais do apartamento, comunicando imediatamente à supervisão qualquer irregularidade ou necessidade de manutenção.
• Manter os apartamentos organizados e preparados para entrada dos hóspedes.
• Realizar a limpeza e organização de corredores, halls e demais áreas sob responsabilidade da Governança, quando necessário.
• Zelar pelos equipamentos, materiais, produtos de limpeza e enxovais utilizados nas atividades.
• Identificar e encaminhar objetos esquecidos pelos hóspedes conforme o procedimento de Achados e Perdidos do hotel.
• Cumprir os procedimentos de segurança, higiene, sustentabilidade e controle de acesso aos apartamentos.
• Manter postura cordial, discreta e profissional durante o contato com hóspedes.
• Cumprir os padrões de qualidade, produtividade e tempo de execução estabelecidos pela Governança.
• Comunicar à supervisão qualquer situação que possa comprometer a experiência ou a segurança do hóspede.

Requisitos

• Escolaridade: Ensino fundamental completo, desejável ensino médio.
• Experiência: Desejável experiência anterior em hotelaria, especialmente em Governança / Arrumação.
• Diferencial: Experiência comprovada com montagem e acabamento de camas com Duvet.

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• Convênio Odontológico
• PLR ou Bonificações

Faixa salarial

R$ 3.500,00

Carga horária

A combinar

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Descrição do Cargo / Responsabilidades

• Responsabilidades O profissional é responsável por garantir que os apartamentos sob sua responsabilidade estejam limpos, higienizados, organizados, abastecidos e devidamente arrumados, seguindo os padrões de qualidade e apresentação do hotel.

Indicadores de desempenho

• Qualidade da limpeza e arrumação dos apartamentos.
• Padrão de montagem das camas com Duvet.
• Cumprimento dos procedimentos de Governança.
• Produtividade e cumprimento dos tempos estabelecidos.
• Índice de ocorrências / reclamações relacionadas à arrumação.
• Conservação de materiais, equipamentos e enxoval.
• Avaliação da satisfação dos hóspedes.

Formação e experiências desejáveis

• Cargo: Arrumador(a) de Hotel Área: Governança / Hospedagem Subordinação: Governanta / Supervisão de Governança Objetivo do cargo Realizar a limpeza, organização e arrumação dos apartamentos e demais áreas destinadas aos hóspedes, garantindo os padrões de higiene, conforto, apresentação e qualidade estabelecidos pelo hotel, com atenção especial à correta montagem das camas com sistema de Duvet.

Local

Guarulhos - SP

Presencial

Responsabilidades

• Separação de Material
• Armazenagem
• Inventário
• Calibragem de Acessórios
• Realizar gravação de Peças

Requisitos

• Experiência comprovada Expedição
• Ensino médio completo
• Possuir disponibilidade de horário e eventuais viagens
• Perfil organizado, atento e responsável
• Diferencial: atuado em seguimento de geotecnica

Benefícios

• VT
• Assistência médica (gratuita ao titular)
• Assistência odontológica
• Convênio farmácia
• Restaurante no local
• Cesta básica
• Auxílio nascimento
• Auxílio casamento
• Auxílio Funeral
• Acesso gratuito aos cursos da Universidade Açotubo (on-line)
• Bolsa de estudos após 01 ano de empresa
• Day off de aniversário após 01 ano de empresa

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista Inteligente
• Entrevista com Recrutamento & Seleção
• Validação de perfil
• Entrevista com Gestor
• Formalização da Proposta
• Exame Médico
• Processo Admissional
• Contratação

Sobre a empresa

No Grupo Açotubo, buscamos profissionais dispostos a serem a melhor versão de si mesmos através de um ambiente dinâmico e desafios constantes. Aqui você compartilhará experiências com profissionais talentosos, criativos e que almejam ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional.

Benefícios

• 🚏 VT
• 🏥 Assistência médica (gratuita ao titular)
• 🦷 Assistência odontológica
• 💊 Convênio farmácia
• 🍽 Restaurante no local
• 🫘 Cesta básica
• 🚼 Auxílio nascimento
• 💒 Auxílio casamento
• ✝ Auxílio Funeral
• 📕 Acesso gratuito aos cursos da Universidade Açotubo (on-line)
• 📘 Bolsa de estudos após 01 ano de empresa
• 🎉 Day off de aniversário após 01 ano de empresa

Informações Adicionais

• 💰 PPR a depender dos resultados de suas meta
• 🔐 Seguro de Vida Porto Seguro
• 🏋🏻 Wellhub

Local

Joinville - SC

Não informado

Responsabilidades

• Realizar o carregamento e descarregamento de caminhões, garantindo a integridade das mercadorias.
• Contribuir para o fechamento de rotas, otimizando o processo de entrega e transportando os produtos de forma eficiente.
• Executar a movimentação e expedição de mercadorias, organizando as tarefas diárias para atender à demanda.
• Processar as ilhas de produtos e manter a organização dos pacotes, assegurando que o estoque esteja sempre atualizado e facilmente acessível.

Requisitos

• Ensino Médio completo
• Disponibilidade para trabalhar em um dos horários informados.

Benefícios

• Vale Refeição: Valor diário de R$ 43,01

Carga horária

44

Tipo de contrato

Temporário

Local

Niterói - RJ

Presencial

Responsabilidades

• atendimento aos clientes
• apresentação dos produtos
• realização de vendas
• organização da loja
• apoio nas atividades da operação

Requisitos

• Ensino médio completo
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Experiência com vendas será um diferencial
• Disponibilidade para atuar em escala de loja
• Perfil dinâmico e orientado para metas

Diferenciais

• Comissão por desempenho
• Vale-transporte 50% Off em looks
• Premiações mensais na loja física e on-line
• Day off com meta mensal batida
• Treinamentos
• Lanche aos sábados

Benefícios

• Comissão por desempenho
• Vale-transporte
• 50% Off em looks
• Premiações mensais
• Day off com meta mensal batida
• Treinamentos
• Lanche aos sábados

Faixa salarial

R$ 1.872,00 por mês

Carga horária

13:40h ás 22:00h (Escala 6×1)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Sobre a empresa

Empresa voltada para o varejo, oferecendo produtos e uma experiência de atendimento diferenciada aos seus clientes.

Informações Adicionais

• Comissão por desempenho
• Vale-transporte
• 50% Off em looks
• Premiações mensais na loja física e on-line
• Day off com meta mensal batida
• Treinamentos
• Lanche aos sábados

Local

Avaré - SP

Não informado

Responsabilidades

• instalação, manutenção e reparo de sistemas elétricos e eletrônicos em diversos tipos de equipamentos e instalações
• seguir normas de segurança, garantindo a integridade das operações e a proteção dos colaboradores.
• Realizar leitura e interpretação de diagramas elétricos, identificando falhas e propondo soluções adequadas.
• Realizar testes e medições em circuitos elétricos, utilizando ferramentas e equipamentos apropriados para assegurar o funcionamento adequado dos sistemas.
• O trabalho será realizado em campo, exigindo deslocamentos frequentes entre diferentes locais de serviço.
• O profissional deverá manter a organização e a limpeza do local de trabalho, assim como reportar quaisquer anomalias encontradas durante as atividades ao superior imediato.
• Deverá estar atualizado sobre novas tecnologias e tendências no setor elétrico, buscando sempre aprimorar seus conhecimentos e habilidades para melhor desempenho de suas funções, garantindo qualidade e eficiência nos serviços prestados.

Requisitos

• Experiência anterior na função.
• Conhecimento em interpretação de esquemas elétricos e diagramas de fiação.
• Habilidade na realização de testes de continuidade e medições elétricas utilizando multímetros e outros equipamentos apropriados.
• Familiaridade com normas de segurança elétrica e regulamentações pertinentes ao setor.
• Capacidade de identificar falhas e propor soluções eficientes para problemas elétricos.
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes localidades, conforme demanda.
• É essencial que o profissional tenha facilidade de trabalho em equipe, boa comunicação e disposição para aprender novas técnicas e procedimentos na área.
• Conhecimento em montagem de painéis elétricos e instalação de sistemas de iluminação também será um diferencial a ser considerado.
• O candidato deve demonstrar atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade e segurança das atividades realizadas.

Benefícios

• Remuneração total R$.
• Salário R$.
• Periculosidade

Carga horária

220h

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Prospectar e captar novos clientes
• Realizar atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp
• Apresentar imóveis, decorados, maquetes e condições comerciais
• Agendar e acompanhar visitas ao empreendimento
• Identificar as necessidades do cliente e oferecer o imóvel adequado
• Acompanhar propostas, documentação e processo de financiamento
• Trabalhar em parceria com a gerência para aprovação e fechamento
• Manter relacionamento com clientes e realizar pós-venda
• Cumprir metas e participar de treinamentos e campanhas comerciais

Requisitos

• Não precisa ter experiência 2 grau completo
• Boa comunicação e facilidade para negociação
• Organização e comprometimento
• Interesse em aprender e crescer profissionalmente
• Disponibilidade para atuar com atendimento e visitas
• Alto ganhos através de comissões e premiações
• Treinamento e acompanhamento da equipe
• Oportunidade de crescimento na carreira

Faixa salarial

1.7% por vendas

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 09:13 às 18:00 (com 13:13 de almoço)

Tipo de contrato

Autônomo

Local

Brasília - DF

Não informado

Responsabilidades

• Para atuar nas demais atividades pertinentes a função

Benefícios

• Alimentação: R$ 624,00
• Vale Transporte: R$ 11,00 por dia

Faixa salarial

R$ 2.200,00 por mês

Carga horária

Horário a definir

Local

São João de Meriti - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Monitorar e fiscalizar a loja
• Monitorar a loja através das câmeras de CFTV
• Realizar a revista dos colaboradores ao término do expediente
• Acompanhar a abertura e o fechamento da loja
• Zelar pelo patrimônio da empresa

Requisitos

• Ensino médio completo
• Necessário experiência como fiscal de salão ou áreas relacionadas a monitoramento e segurança

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local

Faixa salarial

R$ 2.000,00 até R$ 2.100,00

Carga horária

escala 6 x 1

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local

Local

Rio de Janeiro - RJ

Não informado

Responsabilidades

• Manter o estoque organizado, limpo e funcional
• Realizar contagem de itens e controle de entradas e saídas
• Conferir mercadorias recebidas, checando nota fiscal e integridade de cada produto
• Cuidar do armazenamento correto dos produtos, evitando avarias
• Comunicar à equipe quando houver necessidade de reposição de insumos
• Trabalhar com autonomia no setor de estoque, mas integrado à equipe geral

Requisitos

• Ensino médio completo
• Experiência anterior na função de estoquista
• Morar próximo a Jacarepaguá será um diferencial.

Diferenciais

• Conhecimento e vivência com sistemas como BLING e Nuvem Shop será considerado um diferencia

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte: R$ 9,40 por dia

Tipo de contrato

CLT

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte: R$ 9,40 por dia

Local

Fortaleza - CE

Não informado

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente.

Requisitos

• Disponibilidade de horário.

Diferenciais

• Oportunidade de crescimento.

Benefícios

• Alimentação no local
• Vale transporte

Carga horária

Disponibilidade de horário

Observações

• Ambiente inclusivo.

Local

Valinhos - SP

Não informado

Esta oportunidade de Auxiliar Logístico em Valinhos-SP está disponível no Empregando Brasil e passa por validações automáticas para manter a qualidade das vagas. Revise com atenção as atividades, requisitos e benefícios descritos acima e prepare um currículo atualizado antes de enviar sua candidatura pelo site oficial.

Local

Campinas - SP

Não informado

Responsabilidades

• Operação de injetora de alumínio, prensa e extrusora
• Rebarbação e acabamento de peças
• Apoio nas atividades de produção
• Inspeção visual e controle de qualidade
• Organização do setor e cumprimento das normas de segurança

Requisitos

• Ensino Médio completo
• Noções de leitura e interpretação de desenhos técnicos
• Conhecimento básico de instrumentos de medição
• Disponibilidade para trabalhar em turnos
• Experiência em produção industrial será considerada um diferencial

Benefícios

• VT pago em conta
• refeição no local
• convênio médico Santa Tereza
• cesta básica conforme assiduidade
• PLR
• descontos em instituições de ensino e Open English
• estacionamento no local

Faixa salarial

R$ 2.100,00 por mês

Carga horária

Diversos turnos

Observações

• Local:* Distrito Industrial de Campinas – SP
• Horário:* Diversos turnos.

Requisitos: Experiência na função

Salário: a combinar

Benefícios: Ajuda de custo para transporte + refeição no local

Observações: Horário de trabalho: Segunda a quinta 7hrs as 17hrs as sexta 7hrs as 16hrs.

Local

Campinas - SP

Não informado

Responsabilidades

• Atividades pertinentes a função

Requisitos

• Experiência na função

Benefícios

• Ajuda de custo para transporte
• refeição no local

Carga horária

Segunda a quinta 7hrs as 17hrs as sexta 7hrs as 16hrs.

Observações

• Horário de trabalho: Segunda a quinta 7hrs as 17hrs as sexta 7hrs as 16hrs.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Auxiliar a regente em sala de aula nas atividades aplicadas no dia a dia e também no momento do lanche e do recreio.
• Assistir à professora nas demandas de sala de aula, leitura, atividades manuais a serem desenvolvidas junto aos alunos, dentre outras pertinentes.

Requisitos

• Estar cursando pedagogia
• Inglês fluente

Benefícios

• Vale-transporte

Faixa salarial

R$ 1.250,00

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 12:30 às 18:30 (com 00:15 de almoço)

Tipo de contrato

Estágio

Informações Adicionais

• Comprometimento
• Assiduidade
• Pontualidade
• Proatividade
• Simpática
• Gostar de crianças

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Auxiliar a professora regente nas atividades aplicadas em de sala de aula, no momento do lanche e recreio.
• Assistir à professora nas demandas de sala de aula, leitura, atividades manuais a serem desenvolvidas junto aos alunos, dentre outras pertinentes.

Requisitos

• Estar cursando pedagogia a partir do 4º período
• Inglês fluente

Benefícios

• Vale-transporte

Faixa salarial

R$ 1.250,00

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 12:30 às 18:30 (com 00:15 de almoço)

Tipo de contrato

Estágio

Informações Adicionais

• Comprometimento
• Assiduidade
• Pontualidade
• Proatividade
• Principalmente gostar de crianças

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Vender: celulares, produtos eletrônicos, eletroportáteis e / ou de informática
• Ofertar produtos de seguro, como: serviço de garantia estendida, proteção extra, roubo e furto, dentre outros
• Ofertar serviços financeiros como: Cartão CasaeVideo, empréstimo e / ou título capitalização
• Operar o caixa (PDV) para realizar as vendas
• Abastecer, organizar, precificar e repor mercadorias no salão de vendas
• Auxiliar no processo de recebimento de mercadorias (descarregamento de caminhões com produtos) em loja
• Receber, conferir e realizar o inventário diário dos produtos
• Abordar os clientes com panfletagem e / ou locução
• Auxiliar os clientes na compra de produtos do site que não temos em estoque
• Proporcionar a melhor experiência de compra, encantando e fidelizando cada vez mais nossos clientes!

Requisitos

• Ensino médio completo.

Diferenciais

• Ensino superior em andamento ou completo (aceitamos qualquer área de formação)
• Experiência em varejo, com foco em vendas
• Venda de celular e / ou seguros
• Gostar de trabalhar com vendas e metas
• Ser comunicativo, dinâmico, organizado e ter foco em resultado

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale alimentação e/ou refeição
• Cesta básica
• Vale transporte
• Auxílio creche
• Remuneração variável TotalPass
• Folga de aniversário
• Descontos em nossas lojas
• Plano de carreira
• Parcerias para desconto em cursos e graduação

Faixa salarial

R$ 1.986,40 por mês

Carga horária

Escala de trabalho: 6 x 1 Horário de trabalho: 11:00 às 19:20

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale alimentação e/ou refeição
• Cesta básica
• Vale transporte
• Auxílio creche
• Remuneração variável TotalPass
• Folga de aniversário
• Descontos em nossas lojas
• Plano de carreira
• Parcerias para desconto em cursos e graduação

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Receber, conferir e armazenar os produtos alimentícios e materiais de limpeza, escritório e descartáveis utilizados na unidade.
• Verificar a conformidade dos itens recebidos com as notas fiscais e pedidos de compra.
• Manter o controle de validade, lote e condições de armazenamento dos produtos.
• Organizar os estoques de acordo com critérios de giro, validade e tipo de produto (FIFO / PEPS).
• Efetuar lançamentos de entradas e saídas no sistema de controle de estoque ou planilhas de gestão.
• Realizar inventários periódicos e apoiar na conciliação de divergências.
• Controlar o fluxo de entrega de materiais às áreas de produção e distribuição.
• Apoiar o nutricionista e o técnico de nutrição no controle de consumo, perdas e pedidos de reposição.
• Zelar pela limpeza e organização do almoxarifado e câmaras frias.
• Cumprir normas de segurança alimentar e de higiene, conforme a RDC nº 2.16/2004 da ANVISA e procedimentos internos.

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Médio completo.
• Desejável: Experiência anterior em controle de estoque em cozinhas industriais, restaurantes ou unidades de alimentação coletiva.
• Conhecimentos: Boas Práticas de Armazenamento, controle de validade, inventário, PEPS (Primeiro que Entra, Primeiro que Sai) e noções de segurança alimentar.

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Refeição no Local

Faixa salarial

R$ 2.438,00 por mês

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Entrega de mercadorias e documentos administrativos
• Rotinas atribuídas à função

Requisitos

• Ensino médio completo
• Moto própria
• Habilitação AB

Benefícios

• Vale-alimentação
• Periculosidade
• Aluguel da moto: R$ 800,00

Faixa salarial

R$ 1.621,00 por mês

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Informações Adicionais

• Organização
• Proatividade
• Pontualidade

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de banho e tosa
• Organizar a rotina e distribuição dos atendimentos
• Acompanhar a qualidade dos serviços realizados
• Garantir o cumprimento dos padrões e procedimentos do Centro de Estética
• Acompanhar a produtividade e desempenho da equipe
• Auxiliar na resolução de situações e demandas do dia a dia
• Garantir o correto manejo e bem-estar dos animais
• Acompanhar a organização, limpeza e higienização do ambiente e equipamentos
• Controlar materiais e comunicar necessidades de reposição
• Apoiar a equipe tecnicamente quando necessário
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes

Requisitos

• Ensino Médio completo – obrigatório
• Experiência em banho e tosa
• (diferencial) Experiência com liderança ou gestão de equipe
• Conhecimento da rotina de Centro de Estética Animal

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação + Premiação por meta batida

Faixa salarial

R$ 1.650,00 por mês

Carga horária

Segunda a sábado

Tipo de contrato

CLT

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar tosas conforme padrão e solicitação do cliente
• Executar tosas na máquina e na tesoura
• Avaliar a pelagem e as necessidades de cada animal
• Realizar o manejo seguro e adequado durante os procedimentos
• Zelar pelo bem-estar e conforto dos animais
• Manter o ambiente, materiais e equipamentos organizados e higienizados
• Trabalhar em conjunto com a equipe de banho e estética animal

Requisitos

• Ensino Médio completo – obrigatório
• Certificado de Curso de Banho e Tosa / Estética Animal – obrigatório
• Experiência comprovada como tosador(a)
• Conhecimento em técnicas de tosa na máquina e na tesoura
• Habilidade no manejo de diferentes portes, raças e tipos de pelagem

Benefícios

• Vale-transporte
• Premiação por meta batida

Faixa salarial

R$ 1.635,00 por mês

Carga horária

Segunda a sábado com domingo revezado

Tipo de contrato

CLT

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Vender: celulares, produtos eletrônicos, eletroportáteis e / ou de informática
• Ofertar produtos de seguro, como: serviço de garantia estendida, proteção extra, roubo e furto, dentre outros
• Ofertar serviços financeiros como: Cartão CasaeVideo, empréstimo e / ou título capitalização
• Operar o caixa (PDV) para realizar as vendas
• Abastecer, organizar, precificar e repor mercadorias no salão de vendas
• Auxiliar no processo de recebimento de mercadorias (descarregamento de caminhões com produtos) em loja
• Receber, conferir e realizar o inventário diário dos produtos
• Abordar os clientes com panfletagem e / ou locução
• Auxiliar os clientes na compra de produtos do site que não temos em estoque
• Proporcionar a melhor experiência de compra, encantando e fidelizando cada vez mais nossos clientes!

Requisitos

• Ensino médio completo.

Diferenciais

• Ensino superior em andamento ou completo (aceitamos qualquer área de formação)
• Experiência em varejo, com foco em vendas
• Venda de celular e / ou seguros
• Gostar de trabalhar com vendas e metas
• Ser comunicativo, dinâmico, organizado e ter foco em resultado

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale alimentação e/ou refeição
• Cesta básica
• Vale transporte
• Auxílio creche
• Remuneração variável TotalPass
• Folga de aniversário
• Descontos em nossas lojas
• Plano de carreira
• Parcerias para desconto em cursos e graduação

Faixa salarial

R$ 1.780,48 por mês

Carga horária

Escala de trabalho: 6 x 1 Horário de trabalho: 11:00 AS 19:20

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale alimentação e/ou refeição
• Cesta básica
• Vale transporte
• Auxílio creche
• Remuneração variável TotalPass
• Folga de aniversário
• Descontos em nossas lojas
• Plano de carreira
• Parcerias para desconto em cursos e graduação

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar atendimento individual e personalizado com nossas clientes, observando suas necessidades e desejos com objetivo de atendê-los e transforma-los em venda!
• Criar relacionamento, realizar trocas, informar novidades, manter o ambiente de trabalho organizado para uma melhor experiência de venda.
• Manter a organização das mercadorias e da loja Auxiliar as clientes na escolha e experimentação das roupas.

Requisitos

• Ensino médio completo; Ser comunicativa, proativa e ter facilidade em trabalhar em equipe; Gostar de moda feminina e estar atualizada sobre as tendências.
• Gostar / saber trabalhar com metas.

Benefícios

• Vale-transporte
• Salário fixo + premiação sobre vendas;
• Ambiente de trabalho dinâmico com bonificações
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento
• Desconto em faculdades.

Faixa salarial

R$ 1.996,00 + Meta alcançada

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 13:00 (com 01:15 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Sobre a empresa

Empresa de moda feminina consolidada no mercado há mais de 30 anos, com lojas em atacado e varejo espalhadas pela Baixada Fluminense e centro do Rio.

Benefícios

• Vale-transporte
• Salário fixo + premiação sobre vendas;
• Ambiente de trabalho dinâmico com bonificações
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento
• Desconto em faculdades.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Gerenciar toda equipe.
• Responsável pelo zelo e organização da loja.
• Acompanhar as vendas diárias, semanais e mensais.
• Contribuir com o desenvolvimento e desempenho das vendedoras da loja, gerar relatórios, manter a equipe motivada.
• Gerenciar os conflitos que possam surgir.
• Ser focada em fidelizar e manter um bom relacionamento com os clientes na busca contínua em atingir as metas.

Requisitos

• Ensino médio completo, boa comunicação, ser pró ativa, focada e determinada, manter um bom relacionamento com a equipe e clientes.
• Necessário experiência na função.
• Ter ensino superior e / ou ter trabalhado com moda feminina em atacado / varejo será um diferencial.

Benefícios

• Vale-transporte
• Convênio Médico
• Salário fixo + premiação sobre vendas;
• Ambiente de trabalho dinâmico com bonificações
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento
• Desconto em faculdades.

Faixa salarial

R$ 2.500,00 + Meta alcançada

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 13:00 (com 01:15 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Sobre a empresa

Empresa de moda feminina consolidada no mercado há mais de 30 anos, com lojas em atacado e varejo espalhadas pela Baixada Fluminense e centro do Rio.

Benefícios

• Vale-transporte
• Convênio Médico
• Salário fixo + premiação sobre vendas;
• Ambiente de trabalho dinâmico com bonificações
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento
• Desconto em faculdades.

Local

São Paulo - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realizar o carregamento e descarregamento de caminhões, garantindo a integridade das mercadorias.
• Contribuir para o fechamento de rotas, otimizando o processo de entrega e transportando os produtos de forma eficiente.
• Executar a movimentação e expedição de mercadorias, organizando as tarefas diárias para atender à demanda.
• Processar as ilhas de produtos e manter a organização dos pacotes, assegurando que o estoque esteja sempre atualizado e facilmente acessível.

Requisitos

• Ensino Médio completo
• Disponibilidade para trabalhar em um dos horários informados.

Benefícios

• Vale Refeição: Valor diário de R$ 43,01

Carga horária

44 horas semanais

Tipo de contrato

Temporário

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica.

Essas redes, que chamamos de

Local

Campinas - SP

Local

Campinas - SP

Presencial

Responsabilidades

• Executar a limpeza de áreas de uso comum, como banheiros, salas de tosa, refeitório, recepção e vestiários.
• Repor continuamente itens de consumo como papel higiênico, sabonete líquido e toalhas de papel.
• Trocar sacos de lixo, organizar e controlar estoque de materiais de limpeza, além de solicitar reposição de insumos conforme necessidade.

Requisitos

• Ensino Médio completo ou em andamento.
• Experiência prévia em funções de limpeza e conservação de ambientes corporativos ou comerciais.
• Conhecimento prático na utilização de produtos de limpeza, equipamentos como rodo, vassoura, esponjas e aspiradores.
• Capacidade de organização, atenção aos detalhes, comprometimento com padrões de higiene e qualidade.
• Disponibilidade para trabalhar nos horários definidos e residir ou ter fácil acesso à região de Campinas.

Benefícios

• R$ 1100 — Mensal
• Vale Transporte
• Inclui auxílio transporte de R$ 13,00 ao dia e adicional de insalubridade de 20%.
• Plano de carreira disponível.

Faixa salarial

R$ 1100 por mês

Carga horária

24 Horas/Sem Dias de Trabalho: Segunda a Sábado

Tipo de contrato

Efetiva

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Preparar sobremesas, doces, bolos e demais produtos de pâtisserie;
• Realizar montagem e finalização das preparações;
• Seguir fichas técnicas e padrões de qualidade;
• Organizar e higienizar o ambiente e os utensílios de trabalho;
• Controlar validade, armazenamento e conservação dos produtos;
• Apoiar na organização da produção e no controle de insumos.

Requisitos

• Experiência na área de confeitaria / pâtisserie;
• Conhecimento em técnicas de preparo e finalização de sobremesas;
• Organização, agilidade e atenção aos detalhes;
• Comprometimento com qualidade e padrão de apresentação.

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• Bônus quinzenal

Faixa salarial

R$ 2.000,00 por mês

Carga horária

De segunda a Domingo uma folga na semana um Domingo por mês horario de 08:00 Às 16:200h

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Informações Adicionais

• Organização e atenção aos detalhes;
• Agilidade e comprometimento;
• Capricho na apresentação dos produtos;
• Proatividade e trabalho em equipe;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Disponibilidade para trabalhar em escala e horários do restaurante;
• Compromisso com normas de higiene, segurança alimentar e padrão de qualidade.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Coordenar e supervisionar a equipe de recepção
• Acompanhar as rotinas de check-in e check-out, reservas, atendimento aos hóspedes e procedimentos administrativos
• Distribuir atividades, orientar e desenvolver a equipe
• Solucionar ocorrências e acompanhar indicadores do setor
• Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento e a satisfação dos hóspedes

Requisitos

• Ensino Superior completo
• Experiência mínima de 1 ano na função

Diferenciais

• Desejável experiência em hotelaria
• Disponibilidade para atuar inclusive aos finais de semana e feriados

Benefícios

• Refeição no Local
• Horário de Expediente: 6×1
• Disponibilidade total de horário

Faixa salarial

Pretensão Salarial

Carga horária

6x1

Tipo de contrato

Pessoa Jurídica/MEI

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Organização dos ambientes para uso dos alunos e colaboradores
• Controle de uso e reposição de materiais de limpeza
• Apoio em demandas gerais de manutenção básica

Requisitos

• Ensino fundamental completo
• Limpeza e higienização das áreas internas e externas
• Pontualidade, organização e responsabilidade
• Disponibilidade para escala e finais de semana
• Experiência prévia na função (diferencial)

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação

Faixa salarial

R$ 1.710,00 por mês

Carga horária

Segunda a sexta 8hs (14 às 23hs) + 4 hs escala final de semana

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver o time de consultores de vendas
• Garantir o cumprimento das metas diárias, semanais e mensais
• Apoiar negociações estratégicas e fechamentos
• Monitorar KPIs, funil de vendas e resultados no CRM
• Realizar feedbacks, treinamentos e alinhamentos com o time
• Padronizar o atendimento em todos os canais
• Planejar ações de captação externa, parcerias e campanhas

Requisitos

• Ensino médio completo
• Experiência comprovada em vendas e liderança de equipes comerciais
• Perfil estratégico, comunicativo, motivador e orientado a metas
• Afinidade com o segmento fitness (diferencial)

Diferenciais

• Afinidade com o segmento fitness (diferencial)

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação

Faixa salarial

R$ 1.950,00 por mês

Carga horária

Segunda a sexta 8hs + 4 hs escala final de semana

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Belford Roxo - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Executar as atividades de manutenção corretiva e planos de manutenção preventiva das instalações, incluindo manutenção mecânica, hidráulica e civil básica (carpintaria e alvenaria) para o funcionamento eficiente dos equipamentos da empresa, auxiliar os colaboradores, promover e zelar pelo cumprimento de ações de preservação saúde e segurança do trabalho e do meio ambiente.

Requisitos

• Experiência em zeladoria

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Dia livre do aniversário

Faixa salarial

R$ 1.837,87 por mês

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 07:00 às 16:48 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Dia livre do aniversário

Local

Duque de Caxias - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Plantar mudas, sementes e flores
• Regar plantas regularmente
• Adubar o solo (fertilização)
• Podar árvores, arbustos e plantas ornamentais
• Remover plantas secas ou doentes
• Cortar e aparar grama
• Retirar folhas secas e lixo orgânico
• Controlar pragas e doenças nas plantas
• Manter canteiros organizados
• Cuidar da estética geral do espaço
• Revolver e preparar a terra para plantio
• Misturar adubos e nutrientes
• Fazer drenagem do solo quando necessário

Requisitos

• CNH A
• Experiência em jardinagem

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local

Faixa salarial

Pretensão Salarial

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 08:12 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Auxiliar o Chef na coordenação e supervisão das equipes de cozinha.
• Garantir a execução dos pratos conforme fichas técnicas, receitas e padrões estabelecidos pela rede hoteleira.
• Supervisionar as operações de café da manhã, almoço, jantar, eventos, banquetes, room service e demais serviços gastronômicos, conforme a estrutura do hotel.
• Acompanhar o pré-preparo, produção, montagem e finalização dos alimentos.
• Garantir padrões de qualidade, sabor, apresentação, temperatura e segurança dos alimentos.
• Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho da equipe durante os serviços.
• Orientar, desenvolver e treinar os colaboradores da cozinha.
• Apoiar o controle de estoque, armazenamento, validade e aproveitamento dos alimentos.
• Contribuir para o controle de custos, desperdícios e utilização adequada dos insumos.
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas.
• Zelar pela conservação, limpeza e organização dos equipamentos e áreas de produção.
• Auxiliar no planejamento da produção de acordo com ocupação, eventos, grupos e demandas previstas.
• Apoiar inventários e controles de produtos e equipamentos.
• Atuar na ausência do Chef, assumindo a liderança operacional da cozinha.
• Trabalhar em conjunto com alimentos e bebidas, restaurante, eventos, compras, almoxarifado e demais áreas do hotel.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões de qualidade definidos pela rede.

Requisitos

• Experiência comprovada em carteira na rede hoteleira
• Técnicas culinárias clássicas e contemporâneas
• Elaboração e controle de fichas técnicas e CMV, APPCC e Pacote Office

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local

Faixa salarial

R$ 7.839,84 por mês

Carga horária

Turnante escala 6x1

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Valinhos - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realizar o atendimento aos alunos e colaboradores na cantina com cordialidade e eficiência.
• Organizar e reposicionar produtos nos estoques e balcões conforme rotatividade e demanda.
• Auxiliar no preparo, montagem e distribuição das refeições respeitando cardápios e normas nutricionais.
• Manter a limpeza contínua e organização da cozinha, cantina e áreas adjacentes seguindo protocolos de higiene.
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança alimentar, boas práticas e legislação sanitária vigente.

Requisitos

• Ensino Médio completo ou cursando.
• Experiência prévia em cantinas, cozinhas institucionais ou serviços de alimentação escolar.
• Conhecimento básico em boas práticas de manipulação de alimentos e normas de higiene.
• Capacidade de trabalhar em equipe, ser pontual, responsável e organizado.
• Disponibilidade para atuar em ambiente escolar com crianças e adolescentes.

Benefícios

• Refeição na Empresa
• Vale Alimentação
• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio Farmácia

Faixa salarial

R$ 1700 – R$ 2500 por mês

Carga horária

Combinar

Tipo de contrato

Temporária

Observações

• Vaga temporária para cobrir licença maternidade.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar atendimento aos clientes e serviços de barbearia com qualidade, cuidado e bom atendimento.

Requisitos

• Experiência como barbeiro
• Conhecimento em cortes masculinos e modelagem de barba
• Habilidade com máquina, tesoura e demais ferramentas de trabalho
• Boa comunicação e atendimento ao cliente
• Responsabilidade, pontualidade e organização

Faixa salarial

40% sobre serviço realizado

Carga horária

Segunda a Domingo

Tipo de contrato

Pessoa Jurídica/MEI

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Será responsável por movimentar, carregar e descarregar materiais, mercadorias e produtos no centro de distribuição, garantindo a organização do estoque.
• Irá operar o equipamento seguindo normas de segurança, realizará manutenção preventiva básica e assegurar a integridade das cargas.

Requisitos

• Ensino médio e comprovante do curso.

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• Convênio Odontológico
• Convênio Faculdade
• TotalPass
• Crescimento profissional

Faixa salarial

R$ 2.438,00

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 12:00 às 21:00 e sábado das 12:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT

Local

Nova Iguaçu - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Atendimento e contato com clientes por telefone
• Realizando abordagens, apresentação de produtos, esclarecimento de dúvidas, negociação e agendamentos
• Atuação ativa para atingir as metas estabelecidas

Requisitos

• Experiência mínima de 1 ano na área de telemarketing, vendas ou atendimento ao cliente

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Convênio Odontológico
• PLR ou Bonificações

Faixa salarial

R$ 1.621,00 + 10% sobre meta batida

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 13:00 (com 13:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Queimados - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar contatos com clientes por telefone, utilizando sistemas e ferramentas de atendimento e vendas.

Requisitos

• Desejável experiência mínima de 6 meses em telemarketing, vendas ou atendimento ao cliente.

Diferenciais

• Boa comunicação
• Proatividade
• Persuasão e poder de negociação
• Foco em resultados e metas
• Determinação e persistência
• Agilidade

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Convênio Odontológico
• PLR ou Bonificações

Faixa salarial

R$ 1.621,00 + Até R$ 1.500,00 de acordo com atingimentos das metas

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábado das 09:00 às 13:00 (com 13:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

São Paulo - SP

Não informado

Responsabilidades

• Realizar o carregamento e descarregamento de caminhões, garantindo a integridade das mercadorias.
• Contribuir para o fechamento de rotas, otimizando o processo de entrega e transportando os produtos de forma eficiente.
• Executar a movimentação e expedição de mercadorias, organizando as tarefas diárias para atender à demanda.
• Processar as ilhas de produtos e manter a organização dos pacotes, assegurando que o estoque esteja sempre atualizado e facilmente acessível.

Requisitos

• Ensino Médio completo
• Disponibilidade para trabalhar em um dos horários informados.

Benefícios

• Vale Refeição: Valor diário de 39,20

Carga horária

44

Tipo de contrato

Temporário

Benefícios

• Vale Refeição: Valor diário de 39,20

Local

Pinhais - PR

Não informado

Responsabilidades

• Realizará movimentação e organização de materiais dentro do armazém.
• Apoiar na preparação de pedidos para expedição, garantindo que todos os itens estejam prontos e identificados corretamente.
• Colaborar com a equipe de estoque no recebimento, conferência e armazenagem de materiais.
• Realizará o controle de entrada e saída de produtos, utilizando sistemas de gestão quando necessário.

Requisitos

• Residir em Pinhais ou ter fácil acesso a região.
• Curso de mecânica básica ou leitura e interpretação de desenhos.
• Ensino médio completo.
• Experiência na função.

Benefícios

• Vale-transporte ou combustível R$ por mês, vale-alimentação R$ por mês.

Carga horária

220 horas anuais

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Benefícios

• Vale-transporte ou combustível R$ por mês
• vale-alimentação R$ por mês

Local

Paulínia - SP

Não informado

Responsabilidades

• Receber/entregar os alunos usuários do veículo a qual está responsável durante o trabalho, bem como auxiliar no embarque e desembarque.

Requisitos

• Curso de Monitora e Primeiros Socorros.

Benefícios

• Vale alimentação, cesta básica, convênio médico e transporte.

Faixa salarial

a combinar

Local

São José dos Pinhais - PR

Não informado

Responsabilidades

• Realizará a manutenções conforme programação.
• Controlar peças de reposição.
• Realizar manutenção preventiva das ferramentas e máquinas.
• Manter os registros das manutenções atualizado.
• Manter atualizado os indicadores de manutenção.
• Preparar as máquinas.

Requisitos

• Residir em São José dos Pinhais ou ter fácil acesso à região.
• Ensino médio completo.
• Leitura e interpretação de desenho.
• Experiência em ambiente de produção e manutenção.

Benefícios

• Vale transporte
• Vale alimentação (R$ 36,60 por dia trabalhado)

Carga horária

220 horas

Tipo de contrato

Temporário

Benefícios

• Vale transporte
• Vale alimentação (R$ 36,60 por dia trabalhado)

Local

Rio de Janeiro - RJ

Não informado

Responsabilidades

• Planejar e realizar o processo de compras conforme o fluxograma da empresa
• Controlar o recebimento de faltas do setor de estoque
• Realizar cotações e negociar preços, prazos e condições com fornecedores e distribuidoras
• Gerar solicitações de compra (pedidos) no sistema e colher a autorização da Diretoria
• Cadastrar produtos e fornecedores no sistema
• Manter contato por telefone e e-mail com representantes e fornecedores, acompanhando os agendamentos de visitas
• Acompanhar, conferir e cobrar a chegada dos pedidos conforme as negociações
• Controlar a agenda de recebimento e comunicar depósito e estoque sobre a previsão de chegada das mercadorias
• Receber notas fiscais no recebimento de mercadorias e emitir nota fiscal
• Analisar o giro dos produtos (Curva ABC) e o controle de estoque
• Acompanhar, negociar e cobrar o processo de trocas
• Apurar e analisar com o gestor o resultado da contagem cíclica
• Gerar relatórios, arquivar documentos e auxiliar nas tarefas administrativas

Requisitos

• Ensino médio completo
• Experiência comprovada na função de comprador ou em setor de compras (mínimo de 1 ano)
• Experiência em cotação e negociação com fornecedores
• Conhecimento em Excel e informática
• Experiência com sistemas de gestão (ERP)
• Disponibilidade para o horário da vaga

Faixa salarial

R$ 3.000,00 por mês

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Curitiba - PR

Não informado

Responsabilidades

• Prospecção e contato com clientes
• Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais
• Negociação e fechamento de vendas
• Atendimento e relacionamento com clientes
• Venda de rótulos e etiquetas

Requisitos

• Residir no bairro Novo Mundo em Curitiba ou ter fácil acesso a região.
• Ensino médio completo
• Experiência com vendas internas ou televendas
• Boa comunicação e facilidade com informática
• Perfil comercial e foco em metas e resultados
• Experiência com vendas B2B será um diferencial

Carga horária

220 horas

Tipo de contrato

Temporário

Local

Nova Iguaçu - RJ

Híbrido

Responsabilidades

• Atuar em vendas de imóveis
• Captação de clientes através de atendimento telefônico, chats, oferta ativa, porta a porta, panfletagem e abordagem externa
• Atendimento de leads fornecidos pela empresa e / ou construtoras, clientes agendados e visita espontânea
• Gerenciamento da carteira de clientes
• Participação ativa em eventos e treinamentos

Requisitos

• Maior de 18 Anos e Ensino Médio Completo
• Experiência com venda externa, Telemarketing ativo e ou vivencia em rotinas de atendimento ao público e vendas
• Possuir CRECI definitivo ou estagiário

Faixa salarial

2% sobre as vendas

Carga horária

Híbrido

Tipo de contrato

Autônomo

Local

Rio de Janeiro - RJ

Híbrido

Responsabilidades

• Registrar os produtos dos clientes no caixa.
• Controle de caixa.
• Atendimento ao público.

Requisitos

• Mínima 6 meses de experiência.

Benefícios

• PLR ou Bonificações

Faixa salarial

R$ 1.890,00 por mês

Carga horária

6x1

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• – PLR ou Bonificações

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar a limpeza e higienização de ambientes hospitalares, incluindo pisos, mobiliários e áreas comuns, conforme protocolos de segurança e controle de infecção
• Recolher resíduos, repor materiais de higiene e manter a organização e conservação dos ambientes

Requisitos

• Ensino fundamental completo
• Experiência anterior com limpeza e higienização
• Será um diferencial já ter atuado com limpeza de ambientes hospitalares

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Refeição no Local
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio Creche

Faixa salarial

R$ 1.991,33 por mês

Carga horária

Disponibilidade para plantão 12×36

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Refeição no Local
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio Creche

Local

São Gonçalo - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Operar rádio, interfones e sistema telefônico
• Comunicar-se por sinais e / ou códigos conforme instrução do chefe da segurança
• Observar movimentação / comportamento das pessoas estranhas
• Checar o posicionamento das câmeras
• Realizar abordagem preventiva pós-furto
• Acompanhar abertura e / ou fechamento da loja
• Demonstrar capacidade de lidar com o público
• Checar equipamentos de segurança
• Prestar informações precisas ao operador de CFTV

Requisitos

• Experiência 6 meses

Benefícios

• Vale-transporte
• Convênio Médico

Faixa salarial

R$ 1.768,54 por mês

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 11:00 às 19:30 e sábado das 11:00 às 19:30 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Niterói - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar inspeção visual da carga
• Separar produção
• Priorizar ordens de serviço
• Constatar faltas e acréscimos
• Conferir tipo de carga
• Acompanhar pesagem
• Demonstrar organização
• Checar ordens de serviço
• Relatar ocorrências
• Posicionar embalagens de acordo com orientações
• Controlar limites de empilhamento de caixas
• Envolver carga com plástico
• Separar encomendas e mercadorias, segundo o destino
• Vistoriar etiquetas nos paletes, contêineres e mercadorias
• Exercer outras tarefas relacionadas com as anteriormente descritas, de acordo com as Necessidades dos serviços e / ou por solicitação do superior.

Requisitos

• Experiência 6 meses

Benefícios

• Vale-transporte
• Convênio Médico

Faixa salarial

R$ 2.055,35 por mês

Carga horária

Escala de trabalho : 6 x1 ( Domingos com escala )

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Vale-transporte
• Convênio Médico

Horário de Expediente

• Escala de trabalho : 6 x1 ( Domingos com escala )

Local

Niterói - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Separar mercadorias / produtos por rol, contêineres e paletes
• Controlar datas de vencimento de produtos
• Direcionar mercadorias de acordo com o sistema para as lojas a pedido
• Solicitar produtos do centro de distribuição
• Controlar mercadoria por tempo de estoque
• Separar produtos por pedidos para reabastecimento no PDV
• Controlar distribuição de alimentos com risco de contaminação
• Definir áreas de armazenamento por tipo de produto
• Controlar mercadorias de alta e baixa rotatividade
• Descarregar produtos na Doca
• Exercer outras tarefas por solicitação da empresa ou seu superior

Requisitos

• Experiência 6 meses

Benefícios

• Vale-transporte
• Convênio Médico

Faixa salarial

R$ 1.768,54 por mês

Carga horária

Escala de trabalho : 6 x1 ( Domingos com escala )

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Vale-transporte
• Convênio Médico

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Monitorar câmeras de segurança (CFTV) em tempo real
• Identificar e reportar situações suspeitas ou fora do padrão
• Registrar ocorrências e elaborar relatórios
• Apoiar na prevenção de perdas e segurança patrimonial
• Controlar acessos e movimentações (quando aplicável)
• Seguir protocolos e procedimentos de segurança

Requisitos

• Experiência na função
• Alto nível de atenção e concentração
• Discrição e ética profissional
• Agilidade na tomada de decisão
• Responsabilidade
• Boa comunicação
• Trabalho em equipe

Benefícios

• Vale-transporte
• Convênio Médico
• Cartão presença premiada R$250,00
• Convênio SESC
• Descontos em farmacias pelo convênio médico

Faixa salarial

R$ 2.152,13 por mês

Carga horária

segunda a quinta 07:00 as 17:00 e sexta 07:00 as 16:00

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Promover um atendimento humanizado, garantindo que o cliente receba o medicamento ou produto correto, esclarecendo dúvidas, enquanto contribui para a organização e os resultados da Loja.
• Realizar o acesso à plataforma (sistema) de atendimento para prestar atendimento ao cliente via chat
• Realizar atendimento ao cliente presencial e por telefone com cordialidade e simpatia
• Registrar a venda de medicamento no sistema e emitir pré-venda para o caixa
• Abastecer medicamentos em prateleiras, manter a organização e limpeza, verificar a validade dos medicamentos
• Auxiliar ou apoiar os outros membros da equipe (caixa e perfumista) na rotina da loja

Requisitos

• Ensino médio completo
• Noções de informática
• Experiência mínima de 1 ano
• Diferencial: Curso técnico em enfermagem

Benefícios

• Vale-transporte
• Auxilio alimentação

Faixa salarial

R$ 1.797,00 por mês

Carga horária

6×1 a combinar

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar o transporte coletivo de passageiros em linhas urbanas, conduzindo o veículo de forma segura, responsável e eficiente, cumprindo os itinerários, horários, normas de trânsito e procedimentos internos da empresa, contribuindo para a qualidade do serviço e a segurança dos passageiros, demais usuários da via e equipe.
• Conduzir ônibus em linhas e itinerários urbanos, observando os horários e a programação estabelecida na escala de trabalho.
• Realizar a inspeção do veículo antes do início da jornada, verificando as condições de funcionamento, conservação, limpeza, equipamentos obrigatórios e níveis de abastecimento.
• Comunicar imediatamente ao responsável qualquer irregularidade, falha mecânica, avaria ou condição que possa comprometer a segurança ou o funcionamento do veículo.
• Cumprir rigorosamente os itinerários, pontos de parada, horários e orientações operacionais estabelecidos pela empresa.
• Transportar os passageiros com segurança, adotando condução preventiva, responsável e compatível com as condições de trânsito, da via e do veículo.
• Observar a lotação do veículo, respeitando o limite de passageiros estabelecido e as normas aplicáveis ao transporte coletivo.
• Manter postura cordial, respeitosa e profissional no relacionamento com passageiros, colegas, liderança e demais usuários da via.
• Registrar e comunicar ocorrências, acidentes, incidentes, atrasos, avarias e demais situações relevantes durante a jornada de trabalho, conforme os procedimentos internos.

Requisitos

• Desejável experiência de 1 ano (mínimo 6 meses) na função de motorista de ônibus urbano

Diferenciais

• Atencioso, paciente, goste de dirigir, bom atendimento a cliente, ter direção defensiva, respeitar as normas de trânsito

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Cesta Básica
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Convênio Faculdade

Faixa salarial

R$ 3.500,00 por mês

Carga horária

Escala 6x1

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Sobre a empresa

Empresa carioca fundada em 1961 e pioneira na regulamentação do transporte público.

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Cesta Básica
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo
• Convênio Faculdade

Local

Indaiatuba - SP

Presencial

Responsabilidades

• Desenvolver novos clientes e recuperar clientes perdidos.
• Identificar oportunidades de negócio e elaborar propostas comerciais.
• Gerenciar o funil de vendas; Realizar visitas comerciais planejadas, com foco em resultados.
• Ampliar aplicações nos clientes existentes, especialmente nos segmentos de açúcar e álcool.
• Desenvolver oportunidades de vendas de serviços (service) e manutenção industrial.
• Apresentar soluções técnicas e comerciais adequadas às necessidades dos clientes.
• Acompanhar negociações e resultados, buscando o melhor custo-benefício para o cliente.
• Conhecer o mercado, a região de atuação e o portfólio de produtos da empresa.
• Trabalhar em conjunto com as áreas internas para garantir o atendimento às necessidades dos clientes.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Experiência em vendas consultivas, vendas de valor agregado e desenvolvimento de negócios.
• Experiência no atendimento comercial a clientes industriais, preferencialmente nos segmentos sucroalcooleiro (açúcar e álcool) e de soluções para manutenção industrial.
• Desejável conhecimento em soldagem de revestimento, equipamentos industriais e terminologia técnica do setor.
• Conhecimento do mercado e das oportunidades comerciais no Triângulo Mineiro.
• CNH categoria B.
• Disponibilidade para viagens nacionais, principalmente na região de atuação.

Benefícios

• 🎯 PLR
• 🍽️ Restaurante interno ou vale-refeição (de acordo com a unidade)
• 🏥 Plano de saúde e odontológico
• 📱 Telemedicina 24h
• 🏋️ Wellhub (Gympass)
• 💊 Subsídio para medicamentos
• 🚌 Vale-transporte
• 🛡️ Seguro de vida e auxílio-funeral
• 👶 Auxílio-creche para mães
• 💼 Previdência privada
• 🤝 Clube de benefícios e descontos SESI
• 🔥 Desconto exclusivo em produtos ESAB

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevistas
• Mapeamento Comportamental
• Proposta
• Contratação

Benefícios

• 🎯 PLR
• 🍽️ Restaurante interno ou vale-refeição (de acordo com a unidade)
• 🏥 Plano de saúde e odontológico
• 📱 Telemedicina 24h
• 🏋️ Wellhub (Gympass)
• 💊 Subsídio para medicamentos
• 🚌 Vale-transporte
• 🛡️ Seguro de vida e auxílio-funeral
• 👶 Auxílio-creche para mães
• 💼 Previdência privada
• 🤝 Clube de benefícios e descontos SESI
• 🔥 Desconto exclusivo em produtos ESAB

Local

Cariacica - ES

Não informado

Responsabilidades

• Conduzir veículos de transporte de carga
• Garantir a entrega pontual e segura de produtos aos clientes
• Realizar check-ups diários nos veículos
• Assegurar que todos os equipamentos e condições de segurança estejam em conformidade

Requisitos

• CNH CATEGORIA E
• Experiência mínima de 6 meses como motorista profissional
• Experiência na condução de truck, bitruck e/ou toco
• Experiência com viagens interestaduais
• Interesse e disponibilidade em aprender a função de motorista carreteiro
• Disponibilidade para viagens e cumprimento de rotas interestaduais
• Perfil responsável, comprometido, e com vontade de crescer profissionalmente

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico
• Vale Alimentação
• Comissão por Desempenho
• Telemetria
• Convenio Farmácia
• Gynpass

Carga horária

44 horas semanais

Tipo de contrato

CLT

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico
• Vale Alimentação
• Comissão por Desempenho
• Telemetria
• Convenio Farmácia
• Gynpass

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Apresentar-se à Governança, para pegar a pasta que contém a distribuição das tarefas do dia e a cesta de produtos necessários para desempenhar a função.
• Cuidar de todos os equipamentos de trabalho, mantendo-os limpos e em seus devidos lugares.
• Caso ocorra algum dano, comunicar imediatamente a Governança.
• Prestar serviços de qualidade e trabalho de equipe, atendendo as expectativas dos hóspedes e da empresa Lustrar móveis, varrer chão, encerar pisos, lavar janelas, repor toalhas de mão nos banheiros, aspirar tapetes, limpar paredes, etc.
• Cooperar com os colegas, ajudando-os quando necessário a realizar outras tarefas do setor, garantindo o trabalho em equipe.
• Relatar à Governança circunstâncias incomuns e sempre consultar em caso de dúvidas.
• Entregar à Governança todo e qualquer objeto encontrado nas áreas sociais e de serviço.
• Dar sempre preferência aos hóspedes e cumprimentá-los cordialmente.
• Lidar com flexibilidade em situações adversas e problemas com o conhecimento de um Superior imediato.
• Atender as solicitações e orientações do setor de Governança.
• Ao final de cada turno, preencher a lista de tarefas diárias e, se alguma tarefa não foi concluída, comunicar a chefia imediata, para as devidas providências.

Requisitos

• Ensino médio completo
• Desejável experiência mínima de 6 meses na função ou cargo semelhante em empresas do setor de limpeza.

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo

Faixa salarial

R$ 2.000,00 até R$ 2.400,00

Carga horária

Escala 5×2

Tipo de contrato

CLT

Quer aprender, criar e desenvolver sua técnica em uma cozinha de excelência?

Tem atitude, determinação e vontade de ir além?

Faça parte do nosso time!

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Viver de perto a rotina do novo restaurante italiano Fine Dining
• Aprender com profissionais de excelência
• Desenvolver sua trajetória na alta gastronomia

Requisitos

• Estar cursando Superior em Gastronomia
• Conhecimento das normas de Segurança de Alimentos
• Ter disponibilidade para estagiar de 15h00 às 22h00 – Escala 5×2

Benefícios

• Refeição no Local
• Seguro de Vida em Grupo

Faixa salarial

R$ 1.150,00

Carga horária

Escala 5x2 de 15h00 às 22h00

Tipo de contrato

Estágio

Local

Osasco - SP

Presencial

Responsabilidades

• Revisar, analisar e elaborar contratos de diversas naturezas (prestação de serviços, fornecimento, parcerias, licenciamento, NDAs, termos de uso e instrumentos comerciais em geral), nacionais e internacionais, de média e alta complexidade
• Responder consultas jurídicas de áreas internas (comercial, marketing, operações, financeira), emitindo pareceres e opiniões legais com objetividade e orientação prática ao negócio
• Negociar diretamente com contratantes, fornecedores e parceiros estratégicos, participando de rodadas de negociação e propondo redações alternativas que protejam a empresa sem travar o negócio
• Identificar, mensurar e mitigar riscos contratuais, conduzindo análises de risco e escalando temas críticos com recomendações claras
• Padronizar e otimizar o processo contratual: desenvolver e atualizar minutas-modelo (templates), cláusulas-padrão e playbooks de negociação, aumentando a velocidade das análises
• Apoiar a gestão do ciclo de vida dos contratos (CLM), incluindo organização de prazos, renovações e obrigações, e uso de ferramentas e de IA aplicada à revisão contratual

Requisitos

• Graduação em Direito com OAB ativa
• Sólida experiência em direito contratual corporativo, com prática comprovada em elaboração, revisão e negociação de contratos de média e alta complexidade
• Domínio da teoria geral dos contratos e da legislação correlata: Código Civil, CDC, LGPD, direito empresarial e regulatório setorial aplicável
• Inglês avançado, com capacidade real de revisar, redigir e negociar contratos em inglês e interagir com contrapartes estrangeiras
• Técnica de negociação e redação: domínio de cláusulas de responsabilidade, garantias, indenidades, exclusão/limitação de responsabilidade, propriedade intelectual e resolução de disputas
• Experiência com ferramentas de gestão contratual (CLM) e familiaridade com IA aplicada à análise de contratos

Benefícios

• Salário alinhado às práticas de mercado
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Wellhub
• SESC
• Assistências Médica e Odontológica para você, cônjuge e filhos
• Vale Transporte, Estacionamento e/ou Fretados Barra Funda
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Facilidades no próprio CDT como Salão de Beleza, Banco, Praça de Alimentação, Ambulatório para consultas com médicos de diversas especialidades, além de poder realizar alguns exames clínicos
• Programas de apoio psicológico, nutricional e ergonomia
• Treinamentos, lives e outros conteúdos para turbinar o conhecimento

Processo seletivo

• Cadastro
• Bate-papo com RH
• Bate-papo com Gestor
• Carta Oferta
• Contratação

Sobre a empresa

Aqui as oportunidades são iguais para todos!

Com forte convicção em nosso potencial quando trabalhamos juntos, estimulamos um ambiente de colaboração e parceria.

Valorizamos os nossos colaboradores e prezamos pelo desenvolvimento e aprendizado de quem faz parte da emissora.

Reconhecemos que cada um desempenha um papel fundamental para sermos o SBT.

Benefícios

• Salário alinhado às práticas de mercado
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Wellhub
• SESC
• Assistências Médica e Odontológica para você, cônjuge e filhos
• Vale Transporte, Estacionamento e/ou Fretados Barra Funda
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Facilidades no próprio CDT como Salão de Beleza, Banco, Praça de Alimentação, Ambulatório para consultas com médicos de diversas especialidades, além de poder realizar alguns exames clínicos
• Programas de apoio psicológico, nutricional e ergonomia
• Treinamentos, lives e outros conteúdos para turbinar o conhecimento

Local

Nova Iguaçu - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar arquivamento
• ligação para os clientes
• manuseio de planilhas
• notas fiscais e outras atividades pertinentes a função

Requisitos

• CURSANDO o Ensino Médio ou Técnico em Administração no turno da NOITE

Benefícios

• Vale-transporte

Faixa salarial

R$ 700,00

Carga horária

Segunda a sexta feira, das 08:00 às 12:00

Tipo de contrato

Estágio

Informações Adicionais

• Apresentar a declaração do ano de 2026

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de delivery, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos colaboradores.
• Acompanhar os pedidos desde o recebimento até a entrega ao cliente, identificando e solucionando possíveis problemas.
• Controlar prazos e tempos de entrega, buscando reduzir atrasos e melhorar a experiência do cliente.
• Coordenar os entregadores, organizando rotas, escalas e distribuição das entregas.
• Garantir a qualidade dos pedidos, conferindo embalagem, produtos, apresentação e informações antes da saída.
• Resolver ocorrências, como pedidos incompletos, endereços incorretos, atrasos, devoluções e reclamações de clientes.
• Manter a comunicação entre os setores, especialmente cozinha / produção, atendimento, expedição e entregadores.
• Garantir o cumprimento de procedimentos e normas, incluindo segurança, higiene e padrões internos da empresa.

Requisitos

• Ensino médio completo

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição

Faixa salarial

Pretensão Salarial

Carga horária

Escala 6x1, 16 às 23:30

Tipo de contrato

CLT

Informações Adicionais

• Proativo

Local

Indaiatuba - SP

Não informado

Responsabilidades

• Apoiar a movimentação interna de materiais, resíduos, equipamentos e cargas conforme programação operacional diária.
• Auxiliar nas atividades de carga, descarga, abastecimento e retirada de materiais nas áreas produtivas e logísticas.
• Dar suporte à segregação, acondicionamento, etiquetagem e armazenamento adequado de resíduos perigosos e não perigosos conforme normas ambientais e segurança do trabalho.
• Realizar inspeções pré-operacionais e preencher checklists de segurança nos equipamentos antes de cada turno.
• Reportar anomalias, falhas ou riscos identificados durante as operações ao supervisor imediato.

Requisitos

• Ensino Médio completo com certificado válido.
• Experiência comprovada como operador de empilhadeira ou equipamento equivalente (transpaleteira, retroescavadeira, empilhadeira telescópica), com documentação de habilitação em dia.
• Conhecimento básico em normas de segurança do trabalho (NR-11, NR-12) e legislação ambiental aplicável à movimentação e armazenamento de resíduos.
• Boa capacidade de atenção, disciplina operacional e orientação para procedimentos padronizados.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos e cumprir rigorosamente protocolos de segurança e qualidade.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Refeição na Empresa
• Vale Transporte
• Participação nos Resultados (PPR)
• Totalpass é benefício de mobilidade urbana integrado ao VT.

Faixa salarial

R$ 2.000,00 - R$ 3.500,00 por mês

Carga horária

Combinar

Tipo de contrato

Efetiva

Local

Niterói - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Prestar assistência técnica
• Instalar, realizar manutenção e modernização em aparelhos de climatização e refrigeração, de acordo com normas de segurança e qualidade
• Dar serviço de apoio e complemento de rotinas
• Elaborar documentação técnica

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Cursos técnicos serão um diferencial;
• Experiência: Splits Piso teto, Built-in, hiwall, Cassete; Desejável: Ter boa gramática, saber elaborar relatórios em manuscritos e digitais (para sistemas de gestão).

Benefícios

• Vale-transporte
• Refeição no Local
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida em Grupo

Faixa salarial

R$ 2.426,16 até R$ 2.547,45 por mês

Carga horária

escala 12×36 noturno

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Informações Adicionais

• Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz, tanto oralmente quanto por escrito;
• Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com colegas e se adaptar a diferentes perfis de trabalho;
• Pro atividade: Capacidade de antecipar problemas e propor soluções;
• Adaptação: Habilidade para se adaptar a diferentes tarefas e situações;
• Análise e Resolução de Problemas: Capacidade de analisar dados, identificar problemas e propor soluções;
• Atenção aos Detalhes: Capacidade de realizar tarefas com precisão e atenção aos detalhes.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Realizar a limpeza de toda área comum do condomínio

Requisitos

• Experiência mínima de 6 meses
• Ser proativo
• Gostar de trabalhar em equipe

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Convênio Médico
• Adcional de manuseio de lixo de R$ 358,30

Faixa salarial

R$ 1.791,51 por mês

Carga horária

06×01

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Convênio Médico
• Adcional de manuseio de lixo de R$ 358,30

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

• Experiência na área de infraestrutura
• Conhecimento em tubulação elétrica
• Conhecimento em infraestrutura de redes
• Experiência com leitura e interpretação de projetos
• Conhecimento em acompanhamento e execução de serviços em campo
• Disponibilidade para atuação em obras e ambientes industriais

Requisitos

• Curso Técnico em Edificações completo ou Construção Civil
• Experiência com instalações elétricas e infraestrutura para passagem de cabos
• Experiência com instalação de eletrodutos, eletrocalhas e infraestrutura de redes
• Conhecimento em acompanhamento de equipes e serviços de instalação

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Seguro de Vida
• TotalPass
• Clube de Vantagens
• Telemedicina
• Tem Saúde

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-refeição
• Seguro de Vida
• TotalPass
• Clube de Vantagens
• Telemedicina
• Tem Saúde

Monte Mor - SP

Não informado

Responsabilidades

• Executar serviços elétricos de baixa e alta tensão
• Realizar manutenções preventivas e corretivas
• Manter máquinas, equipamentos, painéis elétricos, painéis de comando, rede elétrica de baixa tensão, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento

Requisitos

• Ensino médio completo
• Cursos de eletricidade a partir de 160 horas
• Experiência com a rotina

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)